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时间:2018-12-15
《镇党委领导2017年度民主生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、镇党委领导2017年度民主生活会对照检查材料为认真开好本次民主生活会,根据X委、X组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会通知》要求,本人以党的十九大精神为指引,认真学习习主席系列讲话精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照通知中明确的6个方面,采取多种形式广泛听取各方意见,详细查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地提出了努力方向和整改措置。现将个人剖析情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上一个是提高政治能力认识上有差
2、距。自己对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的领导干部更有现实针对性,自己身处乡镇层面主要是按中央和上级要求抓经济社会发展的具体工作和遵守党规政纪,而没有从新形势下推进具有新历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程的高度,来理解领会讲政治的极端重要性,对现实社会生活中一些涣散人心、丧失斗志的言行有时反应不敏锐,经常对照党章自我反省做得不够。另一个是提升客观政治敏感性上有差距。我对这方面的学习不够,投放精力不足,有时觉得党管意识形态,没有把
3、自己的角色和责任摆进去,平时对于意识形态的动向主动关注少。对如何抓好意识形态建设缺少系统思考,在督促检查、考核评价等方面有很多缺位的地方。特别是对互联网、新媒体的管理应用,主要放在“互联网+产业”、政务服务创新发展上,缺少从阵地管控的高度去对待处置。(二)在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上一个是贯彻不到底的问题。主要是贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确,在落实党中央决策部署和上级党委决议决定,有时候存在选择性执行的现象,对复杂问题和急难险重工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想。另一
4、个是监管不够深的问题。存在少数同志没有及时向组织报告个人重大事项和重大问题,我在这方面监管力度不够。(三)在对党忠诚老实上一个是政绩观有所偏差。平时工作注重上级评价,忽视基层和群众的反映,注重干领导看得见的事,不想干群众最期盼的事,工作喜欢抓“亮点”、出“经验”,谈问题避重就轻,遮遮掩掩。比如,在农业农村工作中,无论是现代农业示范基地的布局安排,还是项目资金的统筹分配,首先考虑的就是交通便利、领导经常能到的镇村,对边远困难、条件又差的乡村就很少兼顾。除此之外,还存在搞“政绩”公关现象,而对基层群众存在的实
5、际困难和问题,主动想方设法解决的动力不足,没有处理好“显绩”和“潜绩”的关系。另一个是思想上投机取巧。为了快速获得上级认可,总想“抄近道”取得成绩,在抓一些工作落实上,喜欢在过去的成果上修修剪剪、换换改改。(四)在履行全面从严治党责任上一是党建工作研究不深入。认为党建工作是党委总体领导的,是有其他同志主抓的,是有部门具体负责的。作为书记、“班长”,在班子研究推进党建工作时发表意见不多,投入精力不够,主要是没有真正认清扛起自己肩上的抓党建的责任。客观上讲,虽然有时能够挑起担子安排部署,但很多时候照本宣科,把
6、部署当落实,具体工作抓得少,尤其是对深层次问题关注不够,制度和机制建设也不够积极主动。二是“两个责任”落实有差距。从上级巡视和“回头看”中比较突出的问题看,自己对全面从严治党重要性、紧迫性认识不足,满足于开会、讲话、签责任书等形式,真正落实主体责任的办法不多、措施不实,有些需整改的问题在规定时间内没有完成,一些销了号的问题有反复。这说明,我们用力不狠、要求不严,抓整改的质量不高,治本措施落实不到位,也说明我个人在落实“两个责任”上,研究深度、工作力度都不够,制度设计上有缺陷,监督落实上有漏洞。三是党风廉政
7、推进不到位。日常工作中,对党建工作说得多、抓得不够,对于抓基层、打基础和改作风、肃党纪工作,没有做到始终扭住不放。抓党风廉政建设,办法不多、手腕不硬,对个别不适应岗位的干部,没有做到及时发现、及时调整、及时处理;对个别涉及群体多、具有普遍特点的党风廉政问题,一直未能得到解决。从去年查办案件看,党政纪处分X人,移送司法机关X人,这充分说明我镇在党风廉洁建设和反腐败斗争上任重而道远。(五)在纠正“四风”上一是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,严格依规依程序不到位,有时甚至急于求成
8、、操之过急,导致与客观实际和群众意愿不完全相符,费了不少力,效果不明显,老百姓也不买账。二是有些工作落不到底。主要体现在处理群众所需、所急、所盼、所想等方面的工作还不够,抓了头但是没抓住尾,搞部署但未盯落实。反映出我工作作风不实,没有真正急群众所急,想群众所想,这是我形式主义表现比较突出的现象。三是有些风气不够端正。主要就是文风会风还有待进一步改善。会议、文件只注重目标任务,对抓到什么程度、靠什么措施落实、完不成怎么办等问题研
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