指纹刷卡考勤管理规定范文3篇.doc

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1、指纹刷卡考勤管理规定范文3篇考勤是公司管理的基础性工作，指纹刷卡考勤管理规定是为了维持良好的生产管理秩序，提高工作效率，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活务实、有章可循的考勤管理，而制定的。下面是指纹刷卡考勤规定细则，欢迎参阅。　　指纹刷卡考勤管理规定范文1一、目的：为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;二、适用范围：适用于*****公司及*****部门有限公司协理以下员工;三、责任：部门各部门主管;四、程序内容：1、出勤l工作时间：以部门现行工作规定时间;因工作需要加班的员工，需提交《员

2、工加班申请表》经部门一级主管批准后至人力资源部登记，方可实施。l打指纹：员工每天上班、下班均需打指纹。注：忘记打指纹的员工，需要其直接上级把员工漏掉打指纹的时间交至人力资源部审核同意予以补签。lll公出：一个工作日内的公出需在部门行政助理处登记，方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门一级主管及总经理室批准，并至人力资源部登记。请假：任何类别的假期都需部门一级主管事前批准，并到人力资源部登记。如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门一级主管和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷

3、工计。l迟到、早退和旷工的奖惩制度：全勤奖：每月50元，以考勤卡为准。迟到、早退标准：根据各岗位现行作息时间如延误到岗者则以迟到计，提前下班者则以早退计;例：行政人员上班9：30以后到达，视为迟到，18：30以前下班或离开，视为早退。迟到细则，处理如下：A：迟到15分钟内，扣个人工资20元;B：迟到30分钟内，扣个人工资50元;c：迟到30分钟以上，2小时以内，算矿工一天，网，扣个人日工资2倍;D：迟到2小时以上，算矿工一天，扣个人日工资3倍。注：如遇特殊情况，须于上班前一小时之内亲自打电话向部门一级主

4、管请假，可补假，否则按旷工计算。早退细则：A：早退15分钟内，扣个人工资20元;B：早退30分钟内，扣个人工资50元;c：早退30分钟以上，2小时以内，算矿工一天，扣个人日工资2倍;D：早退2小时以上，算矿工一天，扣个人日工资3倍。2、旷工l无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的两天内交“辞退处分报告”。l在30天内未经批准缺勤总计6天者被视为旷工，并予以辞退。旷工一天，扣款个人日工资的300%;3、考勤统计l各种休假单、加班单、奖罚单应在完成流程后的3个

5、工作日内交由总经理室审核后交至人力资源部，由人力资源部统计。l上级主管在批示员工请假单、休假单时，必须保证该部门营运工作的正常进行，若因人员请假或者补休影响部门营运工作，则追究上级主管责任。l每月调休次数两次，包括自调和被调。五、该制度自总经理批示之日起执行。*****部门人力资源部20xx年2月18日　　指纹刷卡考勤管理规定范文2一、工作时间：上午08：30～11：30下午12：15～17：15二、适用范围：除总经理、副总经理、财务总监之外的所有南之非一线员工。注：新产品拓展部因工作环境限制，考勤以记

6、录统计为准。三、管理规定：1、打卡规定：公司实行上、下班打卡制度。全体员工必须自觉遵守，按时亲自打卡。打卡次数：2次，即上班1次和下班1次。若出现故障，请及时联系综合管理部陈晨。注：无论任何原因，到达公司和离开公司必须打卡。2、因公外出需要填写《外出申请单》，并需在回公司后一个工作日内交至综合管理部。3、所有请假必须先履行请假审批手续，待相应审批权限领导批准后方可休假;特殊情况来不及办理请假审批手续的，必须在休假之前以电话方式请假，上班后立即补办请假审批手续，否则以旷工处理。4、请假的审批权限：四、缺勤

7、：1、基本定义：1)、迟到：上班时间已过，因非工作原因20分钟以内到岗者;2)、早退：不到下班时间而擅自提前20分钟以内离岗者;3)、旷工：迟到、早退超过20分钟且无领导批准的请假单。2、未打卡的定义：上班或下班无打卡记录。3、对缺勤的相关处罚规定参见补充说明。本制度于2012年4月1日起正式实行，未尽事宜另行补充。南京普天王之电子有限公司综合管理部二oxx年三月廿六日　　指纹刷卡考勤管理规定范文3一、总则为规范公司考勤管理，加强公司劳动纪律，有效提升员工工作效率，结合公司实际情况，特制定本细则。二、作

8、息时间公司上班时间：上午9:00至12:00下午13:30至17:00三、考勤时间1.打卡次数：全天上下班各打卡一次，一天共计两次。2.打卡时间：星期一至星期五上班到岗时间—上午9:00下班离岗时间—下午17:003.周末及节假日加班人员按实际打卡时间计。四、实行范围公司全体员工五、考勤办法利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤，更加客观、公平、公正。六、实施细则1.原则上要求员工必须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。确因工作需要，上班