学习职代会精神如何开展好本职工作心得体会.doc

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1、学习职代会精神如何开展好本职工作心得体会作为职工代表，要学习好职代会的精神，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作。下面是带来的学习职代会精神如何开展好本职工作心得体会，希望大家喜欢。学习职代会精神如何开展好本职工作心得体会篇一通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了xx在20xx年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了xx跨越式发展的显著成效。报告还对xx20xx年工作作了全面布署，并对xx的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为xx更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会

2、精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习《xx文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”，印发一期《激情xx》专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。二、《xx文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加

3、精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。三、根据公司20xx年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新xx增色添彩。学习职代会精神如何开展好本职工作心得体会篇二近日，采油七厂四矿团委组织团员青年学习油田公司四届一次职代会精神，进行了座谈讨论，引导团

4、员青年将职代会精神贯彻落实到实际工作当中去，充分发挥油田青年的突击队和生力军作用，为厂、矿稳产上产贡献力量。座谈会上，团员青年们通过多媒体形式学习了王永春总经理及姜万春书记在职代会上讲话的主要内容，阅读了职代会相关新闻报道。过程中，团员青年认真做好笔记，详细学习了“三个建设”的“两步走”规划及“四个保持”的主要内容，明确了“4000万吨硬稳产，油气重上5000万”的战略目标，进一步统一了思想，树立起责任意识、大局意识和进取意识，积聚正能量，共圆大庆梦，锐意进取，勇攀高峰，为高举大庆红旗，永续大庆辉煌争做排头兵、先锋队。会上，来自全矿7个团支部的团员代表们积极踊跃，分享了自己的心得体会。团员

5、青年们纷纷表示，此次油田公司职代会是一次承前启后、继往开来的大会，也是一次务实高效、团结奋进的大会，新的一年是“重上5000万”的开局之年，新的目标满载新的希望，新的希望感召所有青年以党的精神为指导，同心发展、实干兴厂、合力创佳绩，再续新辉煌。团员代表表示，会后将将此次座谈会精神传达到每一名团员青年，全体四矿青年将继续发扬“矿小贡献不能小，产量低管理水平不能低”的工作理念，继续扎根生产一线，苦练技术本领，在实干中树信心，在实干中求转变，在实干中谋突破，在实干中促发展，为采油七厂厂原油稳产143万吨贡献出青春和汗水，推动四矿各项工作再上新水平、做出新成绩。学习职代会精神如何开展好本职工作心得

6、体会篇三公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线，系统规划了公司未来十年的美丽画卷。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“135”发展规划和“六个主动适应”的工作要求，在公司的坚强领导下，为实现项目部的各项目标而努力奋斗。根据学习情况，结合本职工作，我谈几点体会。一、必须认清形势找差距，取长补短抓管理今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此，现场的实际工作必须在高标准策划的基础上，结合现场实际情况，认清形势找差距，取长补短抓管理。

7、首先，必须认清形势，找准差距。项目部面临的内、外部形势，柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析，我们在今年的管理中，必须认真寻找管理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在继续发扬已形成的优势的基础上，改善我们管理中的薄弱环节。其次，必须在找准差距的基础上，通过学习，取长补短抓管理。间冷塔施工，没有直接现成的经验，在管理上惟有脚踏实地的探索和不断创新。在公司内部，必须向管理比较规范的其他施工现场学习其先进管理经验