学习职代会精神报道

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1、学习职代会精神报道第一篇:《职代会讲话精神学习心得》立足岗位奉献青春——职代会工作报告学习心得2013年1月28日第三届职工代表大会第三次会议在新邦总部胜利召开。会议审议通过了刘董事长、周总所做的年度工作报告。会议总结了2012年度工作重点，并对2013年各项工作做了重要部署。此次会议的召开为解放思想打开了思路，为新邦大发展开辟了新的征程。会后，集团各公司组织员工学习了职代会讲话精神，深刻领会新邦集团发展战略，解放思想、实事求是。作为一名新入职大学生，我们应该把各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动践行讲话精神。立足岗位、奉献青春。一、领

2、会精神，在思想上为实现目标而努力。2012年是新邦公司“二五”战略规划的提升年，也是企业由转型期进入发展期的关键阶段。2012年我们经历了很多困难，也取得了可观的成绩，在逆境中进一步得到历练并茁壮成长。2013年作为公司实施“二五”战略规划、推进公司全面升级的关键年，我们应该深刻落实讲话精神，加快提升自身专业技能，用实干的精神、创造性的工作，为单位创造效益，为推进新邦公司全面升级贡献自己的力量。二、狠抓落实，在行动上为实现目标而努力。会议同时为我们公司下一步的发展指明了方向，是对现在的要求和对未来的构想和期望。我决心要跟上公司的发展步伐，

3、努力提高个人素质，在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在今后的工作中努力做好以下几点：学习各位标兵、先进们的经验，以各位标兵、先进们为自己前行的榜样，努力提高自身工作能力，力争在新的一年里，将本职工作做得更加出色。进一步加强专业技术能力的锻炼，提升自己的技术实力。找出自己的不足，扬长补短，顺应新邦公司的发展趋势，首先让自己得到全面升级。不断增强作为一名工程设计人员的使命感和责任感，要将个人思想的转变行之有效地落实到工作的转变中，以全面提升水务设计公司的服务质量，推动公司向前发展为己任，发扬“主人翁”精神，立足实际，在自己的岗位上发挥好一颗“螺

4、丝钉”的作用。三、准确定位，在工作上为实现目标而努力。学习职代会精神报道。工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择。工程设计工作关系着一次工程能否安全有效的实现它的应用价值，为社会和国家做出它应有的贡献。面对新形势、新任务，要从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成各项工作任务。对待工作要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿。不断强化责任意识，把责任放在心中，从认真敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从讲方法不找理由做起。四、立足岗位，全身心迎接工作新挑战学习了职代会讲话

5、精神对我触动很大，在以后的工作中，我们要实现思想和工作上的新转变。并要从四个方面进入状态：一是思想上进状态。自加压力，善于学习;二是意识上进状态。敢于创新拼搏，勇于争先创优；三是学习上进状态。我们要有干什么学什么，缺什么补什么的思想，不断加强业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果；四是作风上进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律己，宽以待人。学习职代会精神报道。千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿着职代会确定的发展方向，坚决贯彻职代会精神，我相信新邦公司必将能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续快速发展

6、。勇敢的新邦人也决不会停止其前行的脚步，必会用勤劳的双手，以“挑战中把握机遇，逆境中勇往直前”为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，努力开创一片新天地!第二篇:《开展学习职代会精神》摩托商计处开展学习职代会精神摩计划宣职代会刚结束，部门各员工就掀起了自行学习和总结职代会内容的热潮，通过一周的学习和思考，2月10日下午，摩托商品计划处在大楼会议室开展学习三届一次职代会内容，由参加此次职代会代表讲解会议精神，并通过PPT演示会议重点内容，大家认真学习并作记录。会上，大家认真总结各自的想法和感受，实事求是讲述了心里的真正想法和

7、建议，同时领导也一一作了分析和肯定性的回答，解决了员工的浮躁心理，平复了大家的工作心态。促使大家冷静专心的去工作，认真做好本职工作，拿出市场需求的设计方案来应对市场的变化。学习职代会精神报道。会上处领导提出了2012年全年工作计划和创新工作的激励方案，针对公司对部门的考核目标，一一分解落实到具体的个人。同时结合本职工作讨论如何开展开源节流工作；开源方面：部门规定设计人员在做好公司下发的工作任务之余，提前做好各重点车型的设计储备方案，以便压缩新品开发的周期；同时设计人员须摆脱固有工作模式，投身市场调研，自主寻求开发项目。节流方面：各工作人员

8、从每节约一张纸做起，水、电、耗材等本着能节约就决不浪费的原则，并由专人负责监督，设计人员必须提高设计水平，少做尽量不做设计流产的工作，部门也已经制定相关奖惩措施，监督和激发员工的工作热情。第三