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时间:2018-12-14
《企业的安全系统行为管控考试地训练题目》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用标准文案企业安全行为管控单选题1.在一个系统里,人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中,一旦发生时空运动轨迹交叉,就会造成事故的理论叫: 回答:正确1.A 本质安全理论2.B 轨迹交叉理论3.C 因果连锁理论4.D 自然灾害理论2.由一连串因素导致,以因果关系依次发生,产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫: 回答:正确1.A 本质安全理论2.B 轨迹交叉理论3.C 因果连锁理论4.D 自然灾害理论3.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是: 回答:正确1.A 体力节律2.B 精神状况3
2、.C 情绪节律4.D 智力节律4.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中,属于安全生产应该具备的 回答:正确1.A ①②⑤⑥⑦2.B ①④⑤⑥⑧3.C ①②③④⑤精彩文档实用标准文案1.D ④⑤⑥⑦⑧5.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理,说明这个人具有安全生产特质中的: 回答:错误1.A 安全意识2.B 认知特质3.C 判断能力4.D 知识储备6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: 回答:正确1.A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间
3、2.B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同,安全职业事性标准不同,一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是: 回答:正确1.A 握力和空间直觉2.B 夜视力空间直觉3.C 手腕灵活性和指尖灵敏度4.D 速度估计和操纵技能8.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现,乐群型的人群的消极表现主要是表现在: 回答:正确1.A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼1.B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、
4、约束力差2.C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向3.D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差精彩文档实用标准文案9.侥幸违章的心理动因是: 回答:正确1.A 不是不做,而是不会2.B 不是不会,而是不能3.C 不是不会,而是不做4.D 不是不愿,而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明: 回答:正确1.A 安全行为是安全动机的基础2.B 安全动机是安全行为的核心3.C 安全动机是安全行为的基础4.D 安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是:
5、 回答:正确1.A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要2.B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要3.C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要4.D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.安全文化有不同的等级,而达到最高的境界是处于: 回答:正确1.A 全员自律的阶段2.B “我会安全”的阶段3.C “我要安全”的阶段4.D “要我安全”的阶段13.要实现事故行为向安全行为的彻底转变,企业的下列提法不正确的一项是: 回答:错误1.A 以人为本的工作方针精彩文档
6、实用标准文案1.B 以满足人的主观需要为目的2.C 以调动人的主观能动性为核心3.D 以研究人的个性特质为重点14.安全职业适性测试中不包括: 回答:正确1.A 审核履历2.B 笔试、面试3.C 试用4.D 工作经历15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心,某一个时期对安全需要关注,某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有: 回答:正确1.A 常变性特征2.B 主导性特征3.C 综合性特征4.D 社会性特征精彩文档
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