企业安全行为管控 考试题目

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1、企业安全行为管控单选题1.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：  回答：正确1.A 本质安全理论2.B 轨迹交叉理论3.C 因果连锁理论4.D 自然灾害理论2.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：  回答：正确1.A 本质安全理论2.B 轨迹交叉理论3.C 因果连锁理论4.D 自然灾害理论3.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是：  回答：正确1.A 体力节律2.B 精神状况3.C 情绪节律4.D 智力节律4.在①准确性②记忆力③协

2、调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的  回答：正确1.A ①②⑤⑥⑦2.B ①④⑤⑥⑧3.C ①②③④⑤1.D ④⑤⑥⑦⑧5.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：  回答：错误1.A 安全意识2.B 认知特质3.C 判断能力4.D 知识储备6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:  回答：正确1.A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D 分数高的员工则可以有

3、效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：  回答：正确1.A 握力和空间直觉2.B 夜视力空间直觉3.C 手腕灵活性和指尖灵敏度4.D 速度估计和操纵技能8.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：  回答：正确1.A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼1.B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差2.C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向3.D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差9.侥幸违章的心理动因是：  回答：正确1.

4、A 不是不做，而是不会2.B 不是不会，而是不能3.C 不是不会，而是不做4.D 不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：  回答：正确1.A 安全行为是安全动机的基础2.B 安全动机是安全行为的核心3.C 安全动机是安全行为的基础4.D 安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：  回答：正确1.A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要2.B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要3.C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要4.D 安全需要、社会需要、生理需要

5、、尊重需要、自我实现需要12.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：  回答：正确1.A 全员自律的阶段2.B “我会安全”的阶段3.C “我要安全”的阶段4.D “要我安全”的阶段13.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是:  回答：错误1.A 以人为本的工作方针1.B 以满足人的主观需要为目的2.C 以调动人的主观能动性为核心3.D 以研究人的个性特质为重点14.安全职业适性测试中不包括：  回答：正确1.A 审核履历2.B 笔试、面试3.C 试用4.D 工作经历15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某

6、一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有：  回答：正确1.A 常变性特征2.B 主导性特征3.C 综合性特征4.D 社会性特征下面是赠送的励志的100句经典话，需要的朋友可以学习下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！【励志的话】平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公。也许，命运只是用另一种方式偏爱着你那是因为善良的她想让你尽快长大感知人间悲喜，聆听世间哀乐。虽然有时跌倒，有时失败但请记住跌倒不是失败，失败不是否定。平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是用透明的方式倾向与你那是因为，慈爱的她想让你尽早成熟看尽人间繁华，尝便

7、世间甘苦。虽然有时哭泣，有时逃避但请记住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运只是施舍于被它偏爱的人那是因为严厉的她不想让你溺爱长大，感受人们欢呼，享受世界鼓舞虽然有时悲愤，有时无助。但请记住悲愤不是瑕疵，无助只是一时平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直把你视为人生主角那是因为，善辩的她认为你有主宰人生的天赋赢得万千赞扬，胜的万千赞赏虽然没有鲜花，没有掌声。但请记住鲜花无处不在，掌声就在耳畔平凡却无私的人啊千万不要抱怨命运的不公也许，命运一直用纯洁无瑕疵