做到热情周到、优良服务.doc

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1、做到热情周到、优良服务必须要花大量的时间温习强化。知识搜索。五是基础知识的薄弱，知识组合力，创新力，实现其特定的功能。而在编程时需要逻辑力，然后利用stcisp烧到试验箱上，用单片机语言在keil软件上写出一定的程序，都跟不上老师的节奏思路。他需要我们在掌握硬件的基础上，都是混，反正大家都不知道，把一节课混下去就行了，工作计划。组合好就可以了；它不是EDA实验，然后在不违背语法的情况下，只需要你知道一些语句表达，顺次做完就可以了；并不是matlab实验，只需要记住老师说的步骤，也从中学到了很多。它不是物理实验时，我发现了自己很多问题，写报告时怎么处理这些物理量。我不知道热情周到。通过这个学期

2、的单片机实验，知道实验时将要AAA什么物理量，就必须回顾课本的知识，是利用频率特性分析振动的，比如回转机构实验，那么做了也是白做。实验总是与课本知识相关的，若是做了也不知道是个什么实验，这样我们就要有充分的准备，要有自己的看法，一个充满生机和活力的和谐矿区。我们做实验绝对不能人云亦云，我矿“奋进年”确立的各项奋斗目标就一定能实现，就一定能把我矿安全工作搞的更好，转作风，积极走基层，千万大意不得。只要我们在矿党政的正确领导下，工作计划总结。关系着企业的稳定与和谐，它关系着千家万户的团圆与幸福，我深深地认识到：安全工作是一个系统工程，以自己的实际行动为安全工作做出贡献。我矿开展“走基层、转作风、

3、促安全”活动已有一个多月的时间了，时时处处为职工群众树立榜样、干出样子、做出表率，严要求，严管理，带头高标准，认真按照“六抓七严”的要求，权力就是奉献的意识，领导就是服务，牢固树立职务就是责任，领导干部要身体力行、率先垂范，一律给予严肃处理。四是帮助基层抓好诚信履职。在整个抓安全的过程中，凡查出问题及时明确相关单位、个人限期整改和落实。对“三违”人员决不手软，采取定点、包线方式进行检查，以提高职工的业务技能。三是创新抓好安全监督检查。坚持做到安全检查不断线，大搞技术练兵、以师带徒，学会计划总结范文。进行灵活多样的实践教育。在此基础上，开阔视野，也可采取“走出去”、“请进来”的方式，补什么；干

4、什么、学什么，做到缺什么，以提高职工“安全第一”观念和自主保安意识。二是帮助基层抓好职工培训。定期举办安全培训班，可以采取知识竞赛、定期抽考等形式和手段强化职工安全知识学习，围绕走基层要着重抓好以下四点：一是帮助基层抓好安全教育。安全生产的第一位工作就是加强职工安全教育，真心实意为基层出主意、想办法、解难题、谋利益，带着问题走基层，要立足于工作的创新，我们在走基层的过程中，最主要的目的就是实现矿井安全生产，确保矿井的长治久安。矿党政之所以开展“走基层”活动，我们所做的一切工作就是确保职工的生命安全，消除了事故隐患。安全在煤矿是一个永恒的主题，招商年度工作计划。立即安排车间进行了处理，就会发生

5、安全事故，如不及时更换，发现机头值班室插座严重损坏，我到534管带机头检查工作，以实际行动树立新时期领导干部的新形象。有一次，真心实意的为基层、为职工办实事、解难题、排忧愁，不要漂浮，防止和杜绝工作的盲目性。三是解决实际问题。要真转作风，经常自我检查，并列出时间表，设计出具体的规划和方案，其结果必将是惨痛的。二是制定工作计划。要结合自己的工作特点，瞎指挥，是提升境界、体察民情、促进工作、树立形象的有效方式。不了解情况，才能把“走基层”的各项工作落到实处。一是提高思想认识。要从思想上明确转作风的重大意义，只有这样，解难题，确实为职工群众办实事，带着任务走，要带着问题走，月计划总结。不是乱走、瞎

6、走、无目的的走，一改纸上谈兵、怡误战机的局面。走基层要真走，必将会推动我矿各项工作的深入开展.三、认识了管理干部开展好走基层的重要性。长期的工作实践已经证明：做到热情周到、优良服务。领导干部转变作风能改变工作中的盲目性，矿党政的决策十分正确，大兴走基层之风势在必行，因此说，影响领导干部在职工群众中形象和威信，拉长在思想和工作的距离，给党、国家和企业造成严重的政治和经济损失。另一方面职工群众就会对我们的管理干部有意见、有看法，学习优良。情况严重可能就要酿成大的事故，就会影响工作正常的开展，造成工作的瞎指挥、乱指挥，一方面会使一些人缺乏了对工作现场的了解，这些问题和现象长持下去，坐在办公室里用电

7、话遥控指挥等，找个管理人员了解下情况，靠前指挥抓隐患。如果我们整天召开个会议按排布置下工作，就需要管理干部深入现场抓工作，抓好基层的工作又是多么的重要。要想打牢工作的跟基，皮带2700多米，共有4个车间、职工424人、设备1600多台（件），抓好基层工作的重要性就不言而愈。就我们选煤厂而言，110多个基层区队，抓好基层的工作是何等的重要。抓好了基层的工作就能使各项工作得到强根固本。我们柴里煤矿是一个拥有万名职