我国家族企业的代际传承问的题目地地研究

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1、实用标准文案学校代码：10410序号：JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科毕业论文(设计)题目：我国家族企业传承问题研究学院：经济管理学院姓名：熊江波学号：20105108专业：工商管理班级：工商1001指导教师：胡凯二〇一三年12月精彩文档实用标准文案学生承诺与声明我郑重承诺并声明如下：本人在毕业论文写作中严格遵守了学校有关规定，恪守学术规范与道德，在本人的毕业论文中未剽窃、抄袭他人的学术观点和成果，未篡改研究数据，如有违规行为发生，我愿承担一切责任，接受相应的处理。学生（签名）：年月日指导老师审核意见经审核，本人（同

2、意，不同意）该论文写作定稿，并推荐其参加毕业论文的答辩（打“√”）。指导老师（签名）：年月日精彩文档实用标准文案精彩文档实用标准文案目录摘要IIAbstractIII1.引言12.我国家族企业发展及传承的现状22.1我国关于家族企业的界定22.2我国家族企业的发展历程22.3我国家族企业的传承现状33.我国家族企业代际传承存在的问题43.1在家族内部选定接班人碰到的问题43.1.1缺乏完善的代际传承制度43.1.2独生子女问题53.2聘用职业经理人碰到的问题—职业道德问题64.国外家族企业传承的模式及经验借鉴84.1欧美家族企业传承模式研究84.

3、2日本家族企业传承模式研究84.3各国传承模式差异的原因分析及经验借鉴94.3.1差异原因分析94.3.2经验借鉴105.完善我国家族企业传承的对策125.1建立合适的代际传承制度125.2完善职业经理人道德问题13参考文献15致谢16精彩文档实用标准文案摘要家族企业是一种最普遍存在的企业组织形式，在经济社会发展中具有举足轻重的地位。但是在残酷的市场竞争和企业生命周期自然规律双重作用下，我国第一代民营企业家已初显老态，越来越多的企业家正着手选择合理有效的传承模式来实现企业的永续经营。本文在国内著名学者研究的基础上，对我国家族企业的传承模式进行了探

4、讨。论文首先介绍了序言，简单介绍了我国江浙一带家族企业面临的传承危机，进而引申指出全国企业绝大部分家族企业都面临类似的困境和做好家族企业传承工作的重要性；然后介绍了我国家族企业传承和发展的现状；其次，就我国家族企业传承中的问题做了具体分析；再次，探讨了欧美和日本家族企业的传承模式和经验借鉴；最后，对我国家族的传承给出一些探讨性建议。关键词：家族企业传承模式永续经营传承危机精彩文档实用标准文案AbstractAsacommonformofbusinessorganization,family-owed-businessplaysanimportan

5、troleintheeconomicandsocialdevelopment.Butinthedualroleofthecruelmarketcompetitionandenterpriselifecycleofnaturallaw,China'sfirstgenerationofprivateentrepreneurshasaged.Inordertosustainablemanagementtheirenterprise,moreandmoreentrepreneursarestarttochoosereasonableandeffectiv

6、einheritancemode.Inthispaper,wediscussedthemodeofinheritanceoffamilybusinessesbaseontheexistingliterature.Paperfirstintroducesthepreface,abriefdescriptionofChina'sprovincesjiangsuandzhejiangfacingfamilybusinessinheritancecrisis,therebyextendingthenationalfamilyenterprisesaref

7、acingasimilarproblemandtotheimportanceoffamilybusinessinheritance;ThenitintroducesthestatusoftheinheritanceanddevelopmentofChineseFamilyEnterprises.Thirdly,ithadmakeaspecificanalysismetinChinesefamilybusinessesinheritancecrisisandthedevelopmentofcurrentsituation.Fourthly,itha

8、sdiscusstoEuropeandtheUnitedStatesandJapanfamilyenterpriseinheritanc