基于企业家层面的新创企业国际化驱动力研究

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1、企业家为核心的发展机制-----读《基于企业家层面的新创企业国际化驱动力研究》有感一，经典国际化理论与此论文关注的议题经典国际化理论分为经济学派和行为学派，行为学派强调企业行为的标准模式，忽视了企业决策者在企业国际化过程中的作用，不具备传统跨国公司资源和优势的企业积极进军国际市场，整合全球资源快速发展，这就对经典国际化理论提出挑战。朱吉庆老师认为，企业家作为决策者，对企业的战略制度的制定和实施有控制权。因此，企业家的人口特质，企业家认知特征，企业家社会资本都对新创企业国际化都有影响。一个优质的高端的国际化企业要求企业家有正确的人

2、生观，丰富的国际化经验，用于冒险的精神，合理分配人力资源的能力。从心理学角度来说，需要企业家具有发现国际创业机会倾向，国际学习倾向，行动领先性倾向以及冒险性倾向。企业家还需要有一定的社会资源，而对于国际化的新创企业，需要不断获取最新资源，获取知识和机会，同时，降低风险与成本，当然，最重要的是从国际途径获取所需。二，结合论文解读企业的发展受控于企业家的案例Facebook和MySpace都是美国占有用户很多的两个社交网络，同时交友网络，根本的目的也达到高度一致，即建立一个广泛的社交网络，沟通社会，沟通全世界。但是，两个网络却因为企

3、业家不同的人生观走上了不同的发展道路。Facebook的创始人扎克伯格提倡健康交友，甚至连广告带来的负面情绪都不能容忍，所以采取实名制，主要服务人群是大学生；MySpace提倡开放的交友文化，沟通无界限，所以上传的内容无限制，经常出现不雅的内容，主要服务人群是社会人士。长期发展下来，MySpace鱼龙混杂，其联合创始人汤姆•安德森曾表示MySpace就想臭水沟，他相当欣赏Facebook创始人马克•扎克伯格的做事风格，即不为名利所打动。一个的企业的文化定位，来自于企业者的人生观以及个人经历，两个企业不同的文化，迎合了不同的受众，

4、都取得不错的业绩。至于谁手握正确的人生观，我们不急下定论，时间自会给出答案。一，对跨国企业的思考随着经济全球化的发展，很多企业家也窥视全球化市场多时，只待合适的时机进军国际市场。但是正如传统国际化理论所主张的一样，国内企业一般走到都是在国内壮大，有了一定的资金，客户，声誉基础之后再进军国际市场。而很多的企业再进军国际市场之后并不能获得如期的理想反馈。Google是家喻户晓的搜索引擎，而当初它进入中国的过程却不是一帆风顺。Google的企业家显然有丰富的全球化意识，认准了中国这个大市场将会带来的收益。但是，其决策者却没有全面的认识

5、到中国互联网的现状--杜绝一切涉黄内容，而直截了当的把开放的Google引入中国，于是掀起了一阵阵关停风波。后来出现了一个逆转形式的决策者，这就是李开复，谷歌发布了Google.cn并成立了谷歌中国之后，李开复领衔了谷歌的“中国实验”。这场实验的核心是“美国式创新+中国式运营+中国式政府关系”。美国式创新是把谷歌美国创新成果，美国式的研发模式，美国式的企业文化带到中国，中国式的运营包括管理运营团队本土化、合作伙伴本地化，中国式的政府关系主要指适应中国本土的制度与法律环境。除此，李开复还主导了与雅虎中国、天涯社区、天际网、巨鳄网本

6、土合作伙伴的合作。他不在的期间，这些合作就处于停滞状态。跨国企业需要一个迎合新市场需求的战略决策，而作为决策者的企业家，需要兼备丰富的国际化经验，掌握国际资源，以及分配和利用资源的能力。