生产带班的岗位职责

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里生产带班的岗位职责　　导语：生产带班要负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，以下是小编为大家整理的生产带班的岗位职责，欢迎大家阅读与借鉴！　　1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。　　2、全面负责工厂生产管理工作。　　3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，

2、确保生产任务的按时保质保量的完成。　　4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总经理。　　5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。　　6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。　　7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。　　8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。　

3、　9、时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。　　10、积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理

4、体系的正常运转。　　1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。　　2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总经理审批。　　3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总经理审批。　　4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。　　5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的有审批权；对100元以

5、上的有审核权，须报总经理批准。　　6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总经理回报。　　1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。　　2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。　　3、对生产现场及生产秩序混乱负责。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我

6、们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　4、对员工纪律松弛、影响生产负责。　　5、对工资分配不合理负责。　　6、对生产成本过高、浪费负责。　　7、对生产各工序不能协调运作负责。　　8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。　　此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!