论小型企业的发展与其学习力毕业论

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1、晋中学院专科毕业论文（设计）题目：论小型企业的发展与其学习力院系：继续教育学院专业：工商企业管理姓名：饶元灿学号：12345学习年限：2009年9月至2011年12月指导老师：赵瑞芳申请学位：无2011年7月24日目录中文摘要……………………………………………………………………………Ⅰ英文摘要……………………………………………………………………………Ⅱ一、小型企业建立学习型组织的必要性…………………………………………1(一)不断更新企业信息实力是企业发展的必要条件…………………………1(二)企业内建立学习型组织可保证企业长期发展……………………………1（三）学习型组织是企业的生命需

2、要……………………………………………2二、现阶段小型企业培训学习结构现状…………………………………………5（一）小企业团队学习力薄弱……………………………………………………5（二）增强员工学习力和能力存在的问题………………………………………6（三）没有相应培训和提供培训的部门…………………………………………6三、对于企业建立学习型组织的对策…………………………………………………7（一）首先建立高效团队…………………………………………………………7（二）对大型企业结构学习并建立自己的系统…………………………………8（三）对整体员工周期循环进行提升培训………………………………………9（

3、四）走向国家标准模式…………………………………………………………9四、结语………………………………………………………………………………………10参考文献………………………………………………………………………………………12致谢……………………………………………………………………………………………13论小型企业的发展与其学习力学生姓名：饶元灿指导老师：赵瑞芳摘要：随着科技的飞速发展，新知识，新文化的不断更新！企业的发展路程,直接由企业自身的学习力决定。在信息瞬间万变的今天，谁能获得最前沿的信息，学会最新的知识，将陈旧的技术革新，谁就是企业界的不倒翁！这就是学习型组织的重要性！本文在对

4、工商企业管理知识系统学习的条件下，结合社会学家的观点，和相应社会数据。对现代企业的发展与建立学习型组织之间的关系，提出相关的可行性建议！关键词：技术革新；学习力;工商企业管理；学习型组织OnthedevelopmentofsmallenterprisesandtheirlearningabilityStudentName:RaoYuancanInstructor:ZhaoRuifangforceAbstract:Withtherapiddevelopmentoftechnology,newknowledge,newculture,constantlyupdated!Enterpri

5、sedevelopmentjourney,learningdirectlyfromtheirowntodecide.Changingintoday’sinstantinformation,whocangetthemostcutting-edgeinformation,learnnewknowledge,technologicalinnovationwillbeold,whoisthebusinessofthetumbler!Thisistheimportanceoflearningorganization!Inthispaper,knowledgemanagementsystems

6、forindustrialandcommercialenterprisesundertheconditionsoflearning,combinedwithsocialscientistspointofview,andthecorrespondingsocialdata.Thedevelopmentofmodernenterprisesandtheestablishmentoftherelationshipbetweenlearningorganization,putsforwardthefeasibilityofsuggestions!Keywords:technological

7、innovation;learningability;BusinessAdministration;learningorganization一、小型企业建立学习型组织的必要性(一)不断更新企业信息实力是企业发展的必要条件与时俱进，与时偕行，与时消息，这是企业命脉所在，埋头苦干的年代早已不能适应这个社会的需求了。根据社会学家的调查，以及对相关企业的研究发现，只有能够很好处理眼下信息的企业，企业内部从上到下，才会团结一致，齐心协力为企业创益。因为他们让所有的员工都能接触到