服装设计面试技巧

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里服装设计面试技巧　　为了帮助那些有意应聘服装设计师的朋友解决面试难题，聘才网总结一下服装设计师面试的几个关键点：　　1谈吐(决定你的素质和谈话技巧)　　2衣着(让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉)　　3仪态(老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子)　　4学历(如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能+分的)　　5工作经验(最

2、重要的因素了，每个人都不同，看你自己怎么说了，最好不要等着他问，如果自己向他介绍之前的工作经验和职能，会让他觉得你沟通能力很好)　　6面部表情(请在面试过程中保持微笑，并且将注意力和眼神集中在面试考官面部，这是态度问题，你都不看着人家，还指望他能记住你?)　　7阅历(设计师不知道流行色和国际品牌的在我看来根本就不叫设计，连三流都算不上，居然ZARA都不知道的设计师大有人在，我这几天面试了很多设计师都是**型的，真想拍飞他)时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣

3、俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　大概主要就是那几点了，以前别人说我的口才很好，我自己都不觉得，这次跳槽这个公司做上了主设计才知道，公司PASS掉了近500个设计师，60个主设计的面试者，我通过总经理，董事长和设计总监三关面试，唯一一个最先入选的主设计人选，现在已经开始由我和总监面试应聘人员了，看了那么多来面试的设计师，2分钟就被PASS掉的太多了，其实说谎不算

4、什么本事，但是能唬住人就行了，记住自我能力的提升才是最重要的，我们总监面试的三大问题：品牌和批发的区别;　　对设计师抄版的自我认识;　　自己比较喜欢的品牌。　　总监说只要回答正确这三个他基本就可以再和你沟通，然后才问一些关于服装市场的常识问题，在我看来他那都不算问题，我张口就来，后来才知道原来好多设计师都不知道这些常识问题，汗死啊!工资提不上去还是应该多考虑一下自身能力的问题吧!等着别人喂饭的计师是永远得不到尊重的。　　服装设计常见面试问题：　　1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?　　2，你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和

5、弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?　　3，你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过，你是怎样处理这件事情的?　　4，出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　5，决定设计成败有哪些因素?　　6，国外设计和国

6、内设计的区别?　　7，工作一年后学到了些什么经验和教训?　　8，你设计的优缺点?　　9，现在希望找到什么样的工作?以及在你职业规划中的位置?　　10，描述一下你执行一个设计任务的基本流程?　　11，谈谈对网络的看法?谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)　　12，你喜欢的产品和品牌网站?　　13，你对你作品的评论和反思。　　14，举一两个你觉得有创意的广告?　　15，谈谈你作一个作品或者画一个插画的花多少时间?　　16，你最喜欢的哪部电影?为什么?　　17，你最喜欢哪个画家?为什么?　　18，你最敬佩的人是谁?为什么?　　19，你工作多

7、长时间了?　　20，原来在哪个公司做设计?　　21，你对设计和品牌有什么自己的看法?!　　22，为什么离开原来的公司?　　23，你对我们公司想了解什么?时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　24，你有成功的作品吗?(这个问题才是最重要的，如果没有好的

8、作品，前面的所有问题都是废话)　　25,谈谈你对我单位的看法。　　26,谈谈你自己的情况。　　27,你为什么要来这儿工作?　　28,你的人际关系如何?　　29,你过去的领导对你如何?　　30,