《万利达员工手册》word版

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1、万利达员工手册序言万利达集团有限公司热诚欢迎您加入本公司。望您与公司同心同德，为公司兴盛贡献力量。本手册列明公司之雇佣条件、人事政策、福利以及公司其他有关规则措施，使员工有所依从并明确个人应尽职责。本手册根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律、法规，并结合本公司的实际情况而制定。所有员工都应按本手册所规定的各条款执行。凡进入本公司人员，均须详尽了解本手册，在完全清楚明了并同意的前提下，与公司签订劳动合同。万利达集团有限公司营销中心组织架构图营销中心整合传播部渠道管理部顾客服务部销售业务部营销企划组广告宣传组形象设计组办事处联络处渠道

2、管理组服务管理组维修服务组配件管理组收发管理组重点客户组物流管理组销售业务组成品储运组办公室文档文印室行政事务人事管理总台服务OEM财务科出纳会计打假防窜办员工手册目录第一章万利达集团员工守则………………………………………………………………1一、万利达集团员工守则…………………………………………………………1二、员工行为准则…………………………………………………………………1第二章聘用细则……………………………………………………………………………2一、聘、录用程序…………………………………………………………………2二、个人资料……………

3、…………………………………………………………3三、上岗基本条件…………………………………………………………………4四、上岗基本道具…………………………………………………………………4五、试用期…………………………………………………………………………5六、解聘和辞职……………………………………………………………………5第三章员工工作规章………………………………………………………………………6一、服从上级领导…………………………………………………………………6二、刷卡考勤规定…………………………………………………………………6三、办公室要求

4、……………………………………………………………………7四、人事调动………………………………………………………………………7五、保密……………………………………………………………………………7第四章员工工作时间、工资及福利待遇…………………………………………………8一、工作时间与假期………………………………………………………………8二、员工培训………………………………………………………………………9三、工资……………………………………………………………………………10第五章差旅费管理………………………………………………………………………1

5、1一、营销中心差旅费管理办法……………………………………………………11二、补充规定………………………………………………………………………14第六章办公用品管理……………………………………………………………………15一、目的原则………………………………………………………………………15二、办公用品的分类………………………………………………………………15三、办公用品的申购流程…………………………………………………………16四、办公用品的审批………………………………………………………………17五、办公用品的发放……………………………………

6、…………………………17六、办公用品的登记………………………………………………………………17七、办公用品的保管………………………………………………………………18八、办公用品的回收………………………………………………………………181九、办公用品的赔偿责任…………………………………………………………18第七章附表………………………………………………………………………………18一、部门周/月计划工作安排表…………………………………………………19二、部门工作总结…………………………………………………………………20三、员工考核……………

7、…………………………………………………………211、职员绩效评估表……………………………………………………………212、主管绩效评估表……………………………………………………………223、缺陷分类……………………………………………………………………23四、加班申请单……………………………………………………………………24五、调休申请单……………………………………………………………………24六、请假条…………………………………………………………………………25七、出门单…………………………………………………………………………25八、出差申

8、请表……………………………………………………………………26九、部门工作人员出差登记表……………………………………………………26十、差旅费报销封面………………………………………………………………27十一、