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《大学英语教师基础理论系列教程-黑龙江大学外语教学研究部》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、.第九章口语测试测试是教学中一个重要的组成部分，对教与学都起着至关重要的作用。口语测试也不例外。尤其在以体现交际语言教学的交际语言测试为主导的今天，教师更不能忽视对学生口语能力的测试。如何通过研究口语测试为口语教学提供科学的测试方法，已成为英语教育专家学者研究和探索的一个热点。本章将阐述口语测试的相关知识，从而使更多人对其有正确、客观、科学的认识，减少其负面反拨效应，以期取得令人满意的教学效果，进而提高口语教学质量。第一节口语的定义口语是最直接、最方便、最经济，同时也是最重要的交际工具。早在人类社会发
2、展的初级阶段，人们就已经对口语形成了初步的认识。随着人类驾驭语言能力的提高以及社会发展的需要，人们对口语的认识更加系统化，对口语教学和测试的理论研究也进一步深入。口语交际是听说能力在实际交往中的应用，包括分析、综合、判断、推理、概括和归纳等思维能力，分析问题和解决问题的能力，实际操作能力，创造能力等。口语活动有如下几个特点：１．工具性。语言是交际沟通的工具，而口语是人类最基本、最常见、使用频率最高的传播方式。因此，口语活动最显著的特点就是工具性。２．互动性。口语活动是说话者与听话者之间进行的信息的交换
3、、补充和反馈，它要求两者的口语水平和知识文化水平相当，否则就难以达到交际目的。３．文化性。任何一种语言都负载了它的文化信息。处于不同文化背景的人在进行口语交际时会不同程度地受到该语言所承载的思维模式、道德观念及礼仪风俗的影响。４．即时性。大多数的口语活动需要参与者听到别人的话后立即做出反应，包括回答对方的问题或就对方的观点发表意见。口语活动的即时性特点不允许参与者有精心的准备时间，因而犹豫、口误等现象在所难免。５．语境性。由于口语的语法和逻辑比较简单，句式多为不完全句和省略句，因此，要重视语境才能达到
4、交际目的。说话人的身份和说话的时间、地点都是语境，是信息源。谈话者要想进行成功的交流，不但要理解字面的含义，还要领会语言中隐含的意图，需要依靠语境去理解语言的真正含义。６．综合性。口语交际能力不只是“听、说”的能力，它体现的是一个人的综合素质，是思想、人格、个性、修辞技巧等各方面的有机结合体，也是融语音、语法、思维、论辩等认知能力和目的、动机、情绪、情感、价值观为一体的“复合体”。总之，口语活动是相对复杂的，为了切实提高英语的交际能力，我们要重视口语活动的特点，从而做到在适当的场合，为适当的目的，运用
5、适当的词语结构进行有效的交流。第二节口语能力界定口语测试主要是为了考查口语能力，那么究竟什么是口语能力呢？Weir&Bygate(１９９２)指出口语能力由常规技能(routineskills)、应变技能(improvisationskills)和微语言技能(micro-linguisticskills)三部分组成。常规技能指包含在信息及交际中常用的或典型的口头用语，包括：a)InformationRoutines----Expositoryroutines:narration,description,
6、instruction,comparison,etc.;----Evaluativeroutines:explanation,predictions,justifications,preferences,decisions,etc.;....b)InteractionRoutines----Sequencesofturns:telephoneconversations,interviews,conversationsatparties,etc.应变能力指在交际过程中遇到问题能随机应变地解决并完成沟通的
7、能力，包括：a)NegotiationofMeaning----Levelofexplicitness:Speakersneedtochooseanappropriatelevelofexplicitness,takingintoaccountwhatthelistenerknowsandcanaccommodate;----Proceduresofnegotiation:Speakersneedtobeconcernedaboutselectinganappropriatelevelofspecif
8、icityinthelightoflistenerresponse,includinguseofparaphrase,metaphor,choiceofgeneralorspecificlexicalitems,conversationaladjustmentstocontactandensureunderstanding,andrepetitionandclarificationprocedures.b)ManagementofInteraction-
