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时间:2018-12-12
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1、学校教研部2014调研工作要点(精选多篇)第一篇:学校教研部2014调研工作要点2014年,教研部调研工作的总体工作思路是:继续贯彻我校2014年理论研究工作的意见,提出的“三步走”战略,坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,坚持以为领导决策服务和为教学工作服务为宗旨,重点提高调研成果质量,通过调研工作推动队伍素质和教学水平的提高,为完成2014年工作目标做出更大贡献。一、坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,重点培养优秀调研人才,重点提高调研成果质量1.坚持调研工作目标量化考核制度,积极准备2014年目标考核,认真总结上一年度调研目标考核工作的计划、执行情况,分析存在的问
2、题和原因,研究调研工作进一步发展的对策。针对学校调研工作纳入目标考核带来的挑战,认真研究,积极应对,确保我部调研工作进入全校一流行列。2.引导教师转变调研观念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型的转变。在教师中进一步树立理论研究关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型转变。进一步纠正那种认为理论研究工作是调研部门的事、是少数人的事,与我们处室无关、与己无关的错误思想倾向。学校教研部2014调研工作要点(精选多篇)第一篇:学校教研部2014调研工作要点2014年,教研部调研工作的总体工作思路是:继续贯彻我校2014年理论研究工作的意见,提
3、出的“三步走”战略,坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,坚持以为领导决策服务和为教学工作服务为宗旨,重点提高调研成果质量,通过调研工作推动队伍素质和教学水平的提高,为完成2014年工作目标做出更大贡献。一、坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,重点培养优秀调研人才,重点提高调研成果质量1.坚持调研工作目标量化考核制度,积极准备2014年目标考核,认真总结上一年度调研目标考核工作的计划、执行情况,分析存在的问题和原因,研究调研工作进一步发展的对策。针对学校调研工作纳入目标考核带来的挑战,认真研究,积极应对,确保我部调研工作进入全校一流行列。2.引导教师转变调研观念,推动调研
4、工作由被动抵触型向主动参与型的转变。在教师中进一步树立理论研究关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型转变。进一步纠正那种认为理论研究工作是调研部门的事、是少数人的事,与我们处室无关、与己无关的错误思想倾向。学校教研部2014调研工作要点(精选多篇)第一篇:学校教研部2014调研工作要点2014年,教研部调研工作的总体工作思路是:继续贯彻我校2014年理论研究工作的意见,提出的“三步走”战略,坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,坚持以为领导决策服务和为教学工作服务为宗旨,重点提高调研成果质量,通过调研工作推动队伍素质和教学水平
5、的提高,为完成2014年工作目标做出更大贡献。一、坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,重点培养优秀调研人才,重点提高调研成果质量1.坚持调研工作目标量化考核制度,积极准备2014年目标考核,认真总结上一年度调研目标考核工作的计划、执行情况,分析存在的问题和原因,研究调研工作进一步发展的对策。针对学校调研工作纳入目标考核带来的挑战,认真研究,积极应对,确保我部调研工作进入全校一流行列。2.引导教师转变调研观念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型的转变。在教师中进一步树立理论研究关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型转变。进一
6、步纠正那种认为理论研究工作是调研部门的事、是少数人的事,与我们处室无关、与己无关的错误思想倾向。学校教研部2014调研工作要点(精选多篇)第一篇:学校教研部2014调研工作要点2014年,教研部调研工作的总体工作思路是:继续贯彻我校2014年理论研究工作的意见,提出的“三步走”战略,坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,坚持以为领导决策服务和为教学工作服务为宗旨,重点提高调研成果质量,通过调研工作推动队伍素质和教学水平的提高,为完成2014年工作目标做出更大贡献。一、坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制,重点培养优秀调研人才,重点提高调研成果质量1.坚持调研工作目标量化考核
7、制度,积极准备2014年目标考核,认真总结上一年度调研目标考核工作的计划、执行情况,分析存在的问题和原因,研究调研工作进一步发展的对策。针对学校调研工作纳入目标考核带来的挑战,认真研究,积极应对,确保我部调研工作进入全校一流行列。2.引导教师转变调研观念,推动调研工作由被动抵触型向主动参与型的转变。在教师中进一步树立理论研究关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念,推动调研工作由
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