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时间:2018-12-11
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1、农行某县支行落实党委主体责任情况报告 2018年,xx支行在市分行党委领导下,认真贯彻落实“从严治党、从严治行”要求,切实履行“两个责任”落实,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。从组织部署、责任推动、党内监督、从严问责、支持纪委等方面入手,采取行之有效的工作措施,确保党风廉政建设责任制各项工作目标的实现。现将xx支行党风廉政建设党委主体责任落实情况报告如下: 一、加强领导,强化组织推动。 (一)支行成立党风廉政建设领导小组,明确工作职责,从组织上保证本行党风廉政建设工作扎实有效开展。 (二)制定党风廉政建设责任制考核方案,层层落实
2、责任。为推进管党治党责任向基层延伸,支行制定了《xx支行2018年党风廉政建设责任制考核方案》,明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任,责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接,将党风廉政建设的各项工作目标、任务,分解落实。开展党风廉政专题教育,以案明纪,以案说法,用身边事教育身边人;三是加强作风建设,要扛起责任担当,抓实抓细工作;四是加强机关本部建设,打造五型“本部”;五是纪委要加强每月的督导提示工作;检查督导范围不仅包括网点,还要覆盖机关各支部;六是落实好“两个责任”清单,实行清单制管理,责任到人,考核到位。(三)强化
3、考核,加强督导。2017年度,xx支行按照《xx支行党风廉政建设考核方案》要求,对各党支部党风廉政建设工作进行了考核,指出工作中存在的问题,提出整改意见,落实整改措施。今年支行单独匹配绩效工资,与各党支部党风廉政建设责任制年度考核结果挂钩,认真落实党风廉政建设考核结果“三挂钩”,对考核排名落后的责任主体,个人年度考核原则上不得评。 一是落实好干部选拔责任,以落实干部选拔任用制度为准则,以业绩和素质选拔任用干部,确保广大党员干部风清气正、廉洁从政;二是落实好廉政教育责任,持续抓好对党员领导干部的党风廉政教育,加强对党员干部的约谈和提醒,营
4、造良好的干部管理氛围;三是落实好惩治腐败责任,坚持做到有腐必反、执纪必严,对发现的党员干部各类违规违纪问题进行严肃查处;四是落实好案件管理责任,要求各级党员干部认真履行好风险管理、案件防控和内控合规等职责,做到责任到位、落实到位;五是落实好支持纪检责任,行党委做到为纪委开展工作创造条件、提供便利,支持纪委加强自身建设,做好纪检工作。 二、党委主要负责人责任 党委主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好以下四种主体责任。 1.领导责任。履行组织领导责任,积极推进本单
5、位党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2.推动责任。强化组织推动,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署,坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。 3.监管责任。坚持原则,敢抓敢管,加强对支行领导班子成员、各单位主要负责人的教育监管,管好班子、带好队伍,督促支行领导班子成员、各单位班子廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。 4.自律责任。坚持从我做起、向我看齐、以身作则,管好自已,管好亲属和身边工作人员,自觉践行“三严三实”要求,作廉洁
6、从政的表率。 三、领导班子成员责任 领导班子成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负以下四种主要领导责任。 1.分管责任。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。 2.指导责任。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,积极指导分管部门、单位研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。 3.监管责任。对分管部门、单位党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门、单位及其负责人廉洁从政、改进作风、
7、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 4.自律责任。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自已,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。 四、在落实纪委监督责任方面 一是要求支行纪委或监察部门明确自身职责定位,聚焦业务经营中心,进一步细化职能、转变作风,推动全行党风廉政建设工作纵深开展;二是要求支行纪委或监察部门落实监督、执纪和问责制度,时刻警惕党员干部做到洁身自好、清白做人、认真做事;三是要求支行纪委或监察部门深入开展反腐败斗争,切实查处腐败作风和案件,有效打击违法
8、违规违纪行为。 支行纪委对本单位、部门党风廉政建设履行监督职责。支行纪委要按照党章和相关党内法规要求,明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,从根本上把监督责任履行好。 1.加
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