中共泉州师范学院委员会

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1、中共泉州师范学院委员会泉师院监〔2012〕11号★关于印发《泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核办法（试行）》的通知各党总支、二级学院：现将《泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核办法（试行）》印发给你们，请贯彻执行。中共泉州师范学院委员会2012年12月21日抄送：省委教育工委、省教育纪工委、校领导。泉州师院党委办公室2012年12月21日印发-13-泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核办法（试行）为加强对二级学院党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，推动学校党风廉政建设责任制的进一步贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于

2、实行党风廉政建设责任制的规定》，参照《泉州师范学院关于建立健全二级学院教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），制定本办法。一、组织领导党风廉政建设责任制的考核工作遵循党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。在校惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的领导下成立考核工作组，下设办公室，挂靠在校纪委办。二、考核对象二级学院三、考核内容（一）构建党风廉政建设责任体系情况（二）反腐倡廉宣传教育情况（三）强化制度约束机制情况（四）完善监督制约机制情况（五）推进

3、体制机制制度改革情况（六）领导干部廉洁自律情况-13-（七）纠正损害师生利益不正之风情况（八）强化惩处机制情况四、考核方式原则上每年进行一次，采用考核对象自查与学校考核相结合的办法；必要时也可以进行重点专项检查。五、考核步骤（一）自评：考核对象根据《实施办法》，对照《泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核标准》（附件1），结合实际填写《泉州师范学院二级学院落实党风廉政建设责任制情况鉴定表》（以下简称《鉴定表》）（附件2）。（二）民主测评：考核对象在一定范围内向本院教职工汇报本单位执行党风廉政建设责任制情况，并接受群众民主测评（民主测评表见

4、附件3）。其中，单位人数不足50人的，教职工参评率不得低于80％；单位人数在50人以上150人以下的，教职工参评率不得低于60％且参评人数不得少于40人。民主测评选项分为好、较好、一般、差四个等次。民主测评结果由考核对象在民主测评工作完成后10个工作日内连同《鉴定表》交到校纪委办。（三）考核：考核工作组通过查看资料、召开座谈会、个别谈话等形式进行考核，并确定考核等级。（四）反馈：考核工作组向考核对象反馈考核情况并向校党委汇报考核结果，将考核意见填入《鉴定表》。六、考核等次-13-考核结果分为优、良、中、差四个等级。（一）经考核达到下列所有标准

5、者，评定为“优”：单位或单位人员没有违纪违法行为的；民主测评“较好”以上票合计达到有效测评票90%以上的；经考核组考核认定实际得分在85分以上的。（二）经考核达到下列所有标准者，评定为“良”：单位或单位人员没有情节严重的违纪违法行为，且对违纪违法行为能够进行及时处理或纠正的；民主测评“较好”以上票合计达到有效测评票80%以上，不足90%的；经考核组考核认定实际得分在70分以上，不足85分的。（三）经考核有下列情形之一者，评定为“中”：单位或单位人员没有情节严重的违纪违法行为，但对违纪违法行为处理或纠正不及时的；民主测评“较好”以上票合计达到有

6、效测评票60%以上，不足80%的；经考核组考核认定实际得分在60分以上，不足70分的。（四）经考核有下列情形之一者，评定为“差”：单位有情节严重的违纪违法行为，给国家和集体造成重大损失的；民主测评“较好”以上票合计达不到有效测评票60%的；经考核组考核认定实际得分不足60分的。七、考核结果的运用（一）通报考核结果。（二）将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖惩、选拔任用和责任追究的重要依据。-13-（三）对考核等级为“差”的单位进行通报并限期整改，对严重违反党风廉政建设责任制的领导班子和领导干部要追究责任，对发现的违纪违法行为要严肃查处

7、。八、考核纪律考核工作组要坚持客观、公正的原则，如实反映检查考核情况，并带头严格执行廉洁自律等各项工作纪律。考核对象要坚持实事求是的原则，如有弄虚作假的，将严肃追究其主要负责人责任。九、学校机关党总支、图书馆党总支参照执行。十、本考核细则由校惩治和预防腐败体系建设工作领导小组负责解释。十一、本考核细则自文件下发之日起执行。附件：1.泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核标准2.泉州师范学院二级学院落实党风廉政建设责任制情况鉴定表3.泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考核民主测评表-13-附件1：泉州师范学院二级学院党风廉政建设责任制考

8、核标准项目重点任务具体内容分数评分标准一、构建党风廉政建设责任体系（20分）1、建立健全党风廉政建设责任体系党总支书记履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子其他成