中共泉州师范学院委员会文件

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1、中共泉州师范学院委员会文件泉师院委〔2011〕6号关于印发《泉州师范学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的通知各党总支、各单位：现将《泉州师范学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。附件：泉州师范学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责中共泉州师范学院委员会二〇一一年九月三十日主题词：党风廉政建设领导班子成员岗位职责通知抄送：省教育纪工委存档（二）泉州师范学院办公室2011年10月12日印发附件：泉州师范学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责一、赵捷（党委书记）党风廉政建设岗位职责㈠责任范围⒈对全

2、校党风廉政建设和反腐败工作负总责。⒉对学校党政领导班子及其成员，以及分管的纪委、监察审计室、组织部、离退办的正职或主持工作的副职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。㈡责任内容⒈开展反腐倡廉教育⑴严格执行党风廉政建设责任制，把贯彻落实《福建省教育系统贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》作为一项政治任务，列入重要议事日程。⑵每年主持召开专题会议，组织班子成员认真学习贯彻党中央、国务院和上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，部署安排反腐倡廉建设的任务和措施。⑶每

3、年主持党委理论学习中心组学习反腐倡廉理论。⑷每年给本校党员干部上一次以上廉政党课。⑸对新任的处级干部进行任前廉政谈话，对贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面提出具体要求。⑹对学校处级以上领导干部，特别是校领导班子成员及分管部门的负责人在廉洁自律方面存在的一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正。⒉抓好制度建设⑴抓好领导干部党风廉政建设责任制的签订、考核，建立领导班子党风廉政建设责任制落实情况汇报及点评制度，完善责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体责任制落实机制，完善二级学院和部门党风廉政建设责任体系。⑵建立完善并

4、严格执行党委会议事规则和决策程序。⑶认真贯彻执行民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，要建立明确细化的决策程序，坚持由领导班子集体讨论研究、集体作出决定。⑷建立领导班子成员向党代会定期述职述廉制度，每年代表学校党委向党代会专题报告履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况，认真执行诫勉谈话、函询和重大事项报告等制度。⑸完善党委民主生活会制度。⑹严格执行党员干部述职述廉、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度。⑺积极推进党务公开，完善党内情况通报制度。⑻每年对学校开展反腐倡廉建设的情况进行自查，并报

5、告上级主管部门。⒊加强监督检查⑴建立健全党委会向党代会报告工作并接受监督制度。⑵每年至少听取一次班子其他成员及所分管部门的党政负责人落实党风廉政建设责任制情况的汇报。⑶建立领导干部接受监督的民主机制和管理体制，坚持党内监督与群众监督、舆论监督相结合，拓宽监督渠道，增强监督合力。⑷建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，完善选拔任用决策机制。⑸加强对执行民主集中制情况的监督。⑹加强对领导干部廉洁自律情况以及个人有关事项报告、述职述廉、民主评议和经济责任审计等制度落实情况的监督检查。⑺坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会

6、，认真开展批评与自我批评。⒋深化体制机制改革⑴深化干部人事制度改革，抓好配套改革，做到统筹安排、发挥综合效应。⑵支持校长深化财务管理制度改革，完善教育经费预算、决算和“收支两条线”管理制度。⑶规范津补贴管理制度，支持校长推进收入分配制度改革，贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。⒌加强行业作风建设⑴加强行风建设，建立健全工作责任制，完善领导干部“一岗双责”制度。⑵加强专项治理，重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导

7、干部职权和职务影响谋取非法利益，借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参与赌博等问题。⑶深入推进治理商业贿赂和预防职务犯罪工作，着力构建防治商业贿赂的长效机制。⑷健全治理教育乱收费工作的领导体制和工作机制，认真处理人民群众来信来访，解决人民群众反映的热点难点问题。⑸加强公务出国(境)管理，严格规范工作人员年度公务出访计划审批程序。⒍保持惩治腐败力度⑴履行第一责任人的职责，做到惩治和预防腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办。⑵经常听取党风廉政和反腐倡廉工作情况的汇报，研究协调解决重大、

8、疑难问题，及时通报有关工作情况。每学期至少一次听取纪检、监察、审计部门的工作汇报。⑶认真对待和重视群众反映强烈的突出问题，认真查处直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风和严重违纪违法问题。⑷支持纪检、监察、审计部门按照职责开展工作，加强对案件查处的领导，组织各职能部门协调配合