公司工会安全培训计划

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里公司工会安全培训计划  导语:推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展,不断提升班组建设水平。下面是小编收集整理的公司工会安全培训计划,欢迎阅读参考!!  公司工会安全培训计划一  今年是贯彻落实科学发展观、深入推进改革开放、全面建设小康社会的重要一年,为认真做好今年工会各项工作,全面贯彻落实县委十一届八次全会精神,以及县总十一届三次全委(扩大)会议精神,今年镇工会将继续贯

2、彻“组织起来、切实维权”工作方针,围绕镇委、镇政府中心工作,以保增长、促稳定、促发展为首要任务,切实维护广大职工特别是农民工合法权益,促进企业劳动关系和谐,加强帮扶工作,维护职工队伍和企业稳定,推进工会自身建设,保护、调动和发挥好广大职工的积极性、主动性、创造性、坚定信心、振奋精神,团结动员全镇广大职工为推动我镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献。  一、团结动员广大职工广泛开展劳动竞赛和建功立业活动时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能

3、使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里今年我镇工会,要按照县委、县政府和镇委、镇政府的统一部署,围绕“保增长、促稳定、促发展”这一首要任务,团结动员广大职工大力发扬主人翁精神,扎实有效地开展各种劳动竞赛和建功立业活动。通过广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动,激发职工的劳动热情,引导职工与企业共渡难关,共谋发展。其次大力开展以重点工程建设为核心,以构建和谐班组为基础,广泛开展创建“工人先锋号”、“节能减排、节能降耗,我为

4、县城作贡献”等形式多样的建功立业活动,引导广大职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队。  认真做好“工人先锋号”、下岗再创业先进个人评比表彰及合肥市劳动竞赛先进集体(个人)评选上报工作。同时,在“五一”前后开展一次“弘扬劳模精神,展现劳模风采”系列宣传活动。  二、切实加大维权力度,建设社会主义和谐劳动关系  一是加强维权机制建设。建立健全工会源头参与机制,完善定期向党委汇报制度、工会与同级政府联席会议制度,积极参与涉及职工切身利益重大事项的决策与处理。进一步加强职工维权帮扶中心平台建设,为困难和下岗职工排忧解难。建立工会维权预警机制,维护职工队伍和社

5、会政治稳定。配合有关部门开展多种形式的劳动法律监督检查。广泛开展“安康杯”等群众性安全生产活动,推广“一法三卡”(事故隐患和职工危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源警示卡)制度,督促企业加强安全卫生知识培训,落实安全生产措施,改善安全生产条件。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我

6、们始终看在眼里,记在心里  二是推进和谐劳动关系建设。继续开展创建劳动关系和谐企业活动,开展职工“五五”普法活动,完善职工法律援助工作,坚持为广大职工免费提供法律服务。加强对职工与企业签订劳动合同的监督、指导,大力推行劳动合同制度。倡导企业和职工开展“共同约定行动”,积极应对金融危机冲击,稳定职工工作岗位,督促企业履行社会责任,维护职工队伍和企业稳定。建立完善工会劳动关系矛盾特别是突发事件的预警和快速反应机制,联系服务困难企业,帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和难题,并在企业进行工资集体协商,督促企业和职工签订工资集体合同。加大对劳动争议和群体性事件调

7、处力度,坚持“预防为主、调解为主”原则,切实把劳动争议苗头化解在萌芽状态,杜绝重大、群体性劳动争议事件发生。  三是加强职工民主管理工作。采取多种形式,推进规模以上非公  企业和小型企业集中的区域、行业建立职代会制度,扩大职代会覆盖面,开展职代会规范化建设。不断深化厂务公开和民主管理。加大对改革改制企业落实职代会、厂务公开民主管理制度的监督力度,确保改革改制中职工民主管理权利实现,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。按照上级要求,继续做好民主评议企事业领导人工作。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过

8、于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现

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