劳保大队上半年保障监察工作总结(精选多篇).doc

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2、彻执行《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系这些核心问题，努力开展工作，并取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下：一、开(请您支持：)展情况1、开展农民工劳动合同签订情况专项检查按照筑劳通[xx]31号《关于开展农民工劳动合同签订情况专项检查的通知》文件要求，根据我市各类用人单位的实际情况，我局于xx年03月16日至4月15日对市内194家用人单位的农民工劳动合同签订情况进行专项检查，涉及职工5791人，农民工5147人，农民工签订劳动合同2385人，责令补签劳动合同986人。2、举报设诉、清欠工作完成情况上半年共受理各类投诉、举报案件10件，结案

3、10件，结案率100％，为455名追回工资共计350.1734万元。3、积极参与我局信访维稳工作；在“书记大接访，干部大下访”活动中，积极按照局党组的安排，参与全局的信访维稳工作；4、处理突发事件10件；5、收到6家建筑施工单位务工人员工资支付保障金44.3万元；6、收到工伤认定申请97件，受理97件，认定工伤87件，尚在办理中10件。7、劳动保障年审工作为全面贯彻落实《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益，努力构建和发展清镇市和谐稳定的劳动关系，根据贵阳市劳动保障监察支队的安排，我队在局党组的领导下，于xx年4月1日在全市范围内

4、开展xx年劳动保障年审工作,截止到目前为止，共计年审278家单位，涉及职工8724人，劳动合同签订8724人，社会保险缴纳7065人。通过年审责令补签劳动合同1068份，督促补缴社保432人，督促补缴社保金额，151200元/月。[page]8、组织开展劳动保障政策法律法规培训，共组织130家用人单位参加培训。9、开展辖区内用工单位基本信息调查摸底工作。10、开展用人单位流动人口数据采集工作。11、开展落实省委石宗源书记签批《反映贵阳市的一些企业存在违反劳动保障法律法规》专项检查工作。12、做好局党组安排的其它工作。二、下一步工作打算1、继续开展劳动保障监察年审，全年拟年审用工单位36

5、0户以上，对拒不参加年审的单位，严格按照《劳动保障监察条例》进行处罚；2、继续抓好专项检查工作，在下半年拟开展两次专项检查，一次非法劳动用工专项检查，一次年终农民工工资支付情况专项检查；3、继续做好工伤认定工作，确保全年无一起错案发生；4、继续做好劳动监察案件办理工作，确保结案率100%；5、做好施工单位务工人员工资支付保障金工作；6、开展用人单位流动人口数据采集工作；7、开展我市辖区内xx年以来受到投诉举报的用工单位专项检查工作。8、继续参加全局的信访维稳工作；9、做好局党组安排的其它工作。第二篇：劳动保障监察大队上半年工作总结2014年度劳动保障监察大队上半年工作总结半年来，在局党

6、总支和上级业务部门的关怀指导下，我局劳动保障监察大队紧紧围绕市局的工作目标和工作要求，秉持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念，不断调整工作思路和探索工作方法，充分发挥劳动监察、仲裁职能作用，以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护劳动者合法权益和促进企业发展两并重为宗旨，较好地完成了半年度工作任务。现将工作总结汇报如下：一、进一步加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度。今年继续以贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》实施为契机，针对一些案发多、劳动力密集型企业，尤其是使用农民工较多的建筑行业、乡镇企业，不断加大工作力

7、度，减少违法案件的发生：一是走下去，深入开展“送法律、送法规、送技术”下乡入企活动，目前已发放宣传资料4000余份，接待咨询对象300余人次；二是积极开展“农民工劳动合同签订春暖行动”的专项活动，督促补签劳动合同2014人份；三是面对面，直接深入到重点单位和劳动密集型企业，与职工座谈，深入了解工资发放情况，遇到问题当场解决，对部分企业的恶意欠薪行为，加大处罚力度。截至目前止，共监察用人单位92家。二、进一步加大劳动监察执法力度,切实维护劳动者合