关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇).doc

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3、(精选多篇)关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇)关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇)关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇)关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇)关于国税文化建设的实践与思考(精选多篇)第一篇:加强国税文化建设的实践与思考加强国税文化建设的实践与思考先进文化是凝聚人心,振奋精神,推动各项工作前进的动力。经区国税局不断适应新时期对国税工作的新要求,积极探索切合实际、贴近群众、具体自身特色的国税文化建设思路,突出了国税文化的先进性、群众性和创新性,充分发挥文化的渗透、感染、导向、激励作用,在潜移默化中提升团

4、队的生机与活力,使干部职工迸发出巨大的潜能,全身心地投入到工作中去,有力地促进了各项税收工作的开展。一、经区国税局文化建设的基本情况经区国税局在文化建设过程中,积极吸收借鉴系统内外的先进经验,紧密结合工作实际,制定了国税文化建设的总体思路,即:以“以人为本”的文化管理为主线,以促进国税事业持续发展与国税干部个人全面发展最佳结合为目标,以树立共同理念为先导,建设包括“学习文化、法治文化、服务文化、廉政文化、管理文化”五个方面在内的文化体系,为实现凝聚人心、振奋精神、推进国税工作健康和谐发展的目标提供支撑和保障。围绕这一思路,他们突

5、出抓好“一个关键”,积极培育“五种文化”:(一)抓好“文化理念的培养与熏陶”这个关键,在思想价值观念上求和谐、促统一以“文化与国税”为主题,开展了一系列理念推进活动。围绕税收中心工作和队伍建设的重点、难点,通过召开座谈会、问卷调查等形式,发动干部职工共同参与经区国税理念的总结提炼,形成了包括“执法理念”、“服务理念”、“管理理念”、“学习理念”等共同价值理念。如为了推进依法治税,规范执法行为,提出了“执法就是生命”的税收执法理念;为了建立和谐的征纳关系,优化税收执法环境,提出了“纳税人的需求,国税人的追求”的纳税服务理念;为了提

6、高干部队伍素质,增强队伍竞争力和创造力,提出了“人生有限、知识无限”的学习理念;为了增强协作意识,培育团队精神,提出了“和平共处、开心工作”的管理理念,使全体干部树立了共同的理想信念、价值观念和目(好)标取向。(二)紧密结合工作实际,积极培育“五种文化”,在管理服务中凸现国税文化的活力与价值1、培育学习文化,促进自我提升。积极倡导“人生有限、知识无限”的理念,坚持面向税收实际,贴近岗位需求,突出能力建设,倡导团队学习,促进素质提升。通过理论灌输、春训学习、网络教育、主题教育等活动,用先进的理论武装头脑,引导干部树立正确“三观”,

7、增强宗旨意识,夯实了思想根基,提高了政治素质。立足全员,突出“六员”,以财会基础知识和税收政策法规为重点,采取以题代训、以考促学等方式,有步骤分阶段地组织了全员培训,提升了业务素质和岗位技能。注重高层次人才培养,组织了多种形式的学历教育。截止2014年底,全局硕士以上研究生、本科、专科学历人员分别达到总人数的4%、66%、22%,三项合计达到总人数的92%,与“九五”末期相比,大专以上学历人员比例提高了15个百分点。2、培育法治文化,促进依法行政。积极倡导“执法就是生命”和“公开、公平、公正”的执法理念,加强税收法制宣传教育,提

8、高人员自觉守法、规范执法的意识。对外,将税法宣传与税收文化结合起来,每年以税收宣传月为契机,开展一系列宣传文化活动。先后举办了“胶东百年税史图文展”,“忆千年税史,话货币变迁”等宣传文化活动,通过宣传中华民族悠久的税收历史文化,提升税法宣传的影响力。同时,加大对

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