人力资源管理开题报告需要文献集锦

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人力资源管理开题报告需要文献集锦  1优化档案部门人力资源管理——维护科技档案持久繁荣之关键杨眉知识经济XX/09  2人力资源外包研究王育瑾知识经济XX/09  3控制感研究及其对人力资源开发与管理的启示李志知识经济XX/09  4公共部门人力资源绩效审计赵璐郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)XX/04  5人力资源优化配置技术及其算法实现丁雄湖南工业大

2、学学报XX/03  6温州人力资源网招聘信息职业XX/19  7地震灾害对就业形势影响有多大——访著名人力资源专家莫荣研究员姜菁职业XX/19  8美国邮政的人力资源管理柯岩中国邮政XX/07  9创业初期的人力资源管理谢皖莹企业科技与发展XX/13  10学习型组织视角下的大学生人力资源开发——基于“五项修炼”的开发模式分析李娟企业科技与发展XX/12  11论新经济与人力资源管理的创新韩雨松企业科技与发展XX/12  12我国企业文化与人力资源管理战略黄相山企业科技与发展XX/12时间如白驹过隙,弹指间,我已

3、在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  13浅谈人力资源管理信息系统项秋科技资讯XX/20  14浅析让人力资源成为人力资本王颖科技资讯XX/20  15浅谈国有建筑施工企业人力资源现状与对策——论国有建筑施工企业如何改进人力资源管理王昕科技资讯XX/2

4、0  16浅谈跨文化企业人力资源管理葛杰科技资讯XX/18  17我国的人力资源外包发展现状和对策分析苏志炯科技资讯XX/17  18对国有企业人力资源管理创新的探讨何民科技资讯XX/17  19中小企业人力资源管理的瓶颈及其突破潘丽萍科技资讯XX/16  20浅议科技开发企业的人力资源管理朱岿然科技资讯XX/16  21我国农村公共管理型人才资源开发对策研究廖晓明中国行政管理XX/07  22《中国人力资源开发》指导委员会会员单位中国人力资源开发XX/02  23细化施工企业人力资源管理迎接劳动合同法的挑战赵伯

5、足中国人力资源开发XX/02  24提高人力资源管理水平主动适应新的法律环境周青中国人力资源开发XX/02时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  25建立分层分类的人力资源规划体系廖明中国人力资源开发XX/02  26现代战略

6、性人力资源管理与企业隐式战略的匹配研究荆彦婷中国人力资源开发XX/02  27XX年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会观点综述萧鸣政中国人力资源开发XX/02  28中国农村卫生人力资源存在的问题及对策陈俊星中国农村卫生事业管理XX/07  29中国传统思想在现代人力资源管理中的应用汤慧芳中南林业科技大学学报(社会科学版)XX/03  30论企业人力资本投资风险与防范对策冯晓宪中南林业科技大学学报(社会科学版)XX/03  31人力资源视角下的大学生职业化素质培养姚伟民中国集体经济XX/09  32论公共部门人

7、力资源管理的特点及发展趋势欧阳君君中国集体经济XX/09  33浅议油田企业的人力资源管理创新俞瑞春中国集体经济XX/07  34家族企业人力资源限制问题和信任文化构建潘旭华中国集体经济XX/07  35对盐业企业人力资源管理的思考党文焰中国井矿盐XX/04时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们

8、学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  36劳动法律与人力资源管理的和谐共存董保华浙江大学学报(人文社会科学版)XX/04  37现代企业人力资源管理趋势浅析朱志文中国核工业XX/06  38唯有“人本”能截流“成本”XX·中外管理人力资源发展论坛传递HR新信号李源中外管理XX/07  39广西县、乡(镇)卫生人力资源的趋势面分析覃汉宁中国

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