企务公开自查报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里企务公开自查报告企务公开自查报告  继20xx年下发《关于实行企务公开制度的实施意见》推行企务公开后,公司又于20xx年1月下发了经三届二次职代会审议通过的《企务公开实施细则》。几年来,公司企务公开工作在公司党委的领导和指导下,按照《企务公开实施细则》相关要求,紧紧围绕加强企业民主政治建设,持续不断地推进企务公开规范化和制度化建设,为规范企业管理、促进企业发展、维护职工权益、构建和谐企业,发挥了积极作用,并取得一定成效。根据控股公司要

2、求,我们对公司企务公开工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:  一、企务公开实施的基本情况  各级各单位高度重视,自觉将企务公开工作摆上议事日程,加大工作力度,拓展公开的深度和广度,丰富公开的内涵,企务公开工作不断向纵深发展,受到了广大职工的支持和拥护。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  

3、1、完善组织机构,明确工作职责。公司将原有的企务公开组织机构进行了细分,在企务公开领导小组下新设立了企务公开工作小组、企务公开议事小组、企务公开监督小组,其中企务公开工作小组由6个职能工作组组成,并结合工作实际,对各工作组职责进行了明确。把企务公开列入工作考核的重要内容,列入党风廉政建设责任制,与日常工作一起检查、一并考核,为企务公开工作的深入、持久推进提供了良好的思想基础和组织保障,建立了较为正常的工作运行机制。  2、拓宽公开渠道,细化公开内容。结合公司实际和工作实践,提出了“职工代表大会、企务公开栏、党政工联席会议、职工代表团长和工会委员联席会议、公司中层以上干部会议、行政办公会议

4、、文件、京沪报”等8种企务公开形式。针对8种公开形式,明确了31类公开事项,以及各类事项的公开时限、责任部门。各二级单位对厂务公开的内容、范围都作了统一规定,明确了厂务公开的内容、形式、公开的范围、时效,对基层单位厂务公开的执行起到了很好的规范、指导作用,使厂务公开工作更加扎实、更具科学性,同时也更受到职工的好评。本次自查共发放职工测评表1279份,满意率%。  3、构建沟通平台,丰富载体形式。公司各级充分利用8种公开载体,对涉及到企务公开的内容适时地进行公开,与职工建立起广泛的沟通平台,增加了工作透明度,赢得了职工的认可,增强了职工参与公司民主管理的积极性和主动性。时间如白驹过隙,弹指

5、间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  一是坚持职代会制度。公司始终把落实职代会制度作为企务公开的一项重要的和基础性工作来抓,坚持每年召开一次职工代表大会,坚持涉及职工切身利益的重大事项在职代会上公开和通过,充分维护广大职工代表的民主管理权利。公司每年通过职代会讨论和通过公司重要规章制度、集体合同文本和集体合同落实情况的

6、报告、职代会提案征集及跟踪落实情况的报告、听取和审议了行政工作报告。  二是加强企务公开栏建设。企务公开栏是广大职工直接参与民主管理和单位展示民主管理水平的重要平台。公司及各单位高度重视这一平台的建设,现在每个基层单位都设立了企务公开栏,及时公开广大员工关心的热点、难点问题。做到常规性的工作定期公开,长期的工作分阶段公开,一事一议的工作随时公开。  三是召开各类会议。定期或不定期召开党政工联席会议、职工代表团长和工会委员联席会议、公司中层以上干部会议、行政办公会议,将职代会闭会期间需要公开的事项在不同范围、不同层面上予以适时公开。几年来,公司召开各类联席会议,审议和通过了《公司部分岗位实

7、行不定时工时制实施方案》、《员工岗位技能培训考核办法》、《员工考核暂行办法修改意见》、《关于服务区餐饮、百货等岗位员工工作时间安排的指导意见》、《江苏京沪高速公路有限公司补充医疗保险实施办法(试行)》等关系到职工切身利益的管理办法和意见。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭

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