欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28543218
大小:16.77 KB
页数:3页
时间:2018-12-10
《人事专员工作职责分享》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里人事专员工作职责分享 人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,职工培训与发展规划,绩效评估,职工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。以下是人事专职工作职责分享,欢迎阅读。 人事专职工作职责1 1、负责全体职工的人事档案管理工作。 2、负责新进职工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责职工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果
2、,形成结论上报。 4、负责统计汇总,上报职工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5、负责职工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 6、负责职工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 7、负责职工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 9、负责公司人事文件的呈转及发放。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能
3、使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 12、协助招聘主管进行职工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进职工。 13、工作对人力资源部经理负责。 人事专职工作职责2 负责公司各部门人数的统计; 负责公司职工劳动关系的转移,职工入职及离职手续的办理; 协助领导做
4、好各部门的人员调配工作; 负责职工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 协助领导管理公司职工的薪金、奖金及变动调整; 负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 及时做好人力培训部各类统计报表工作; 负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达; 做好本部门的法律法规搜集工作;时
5、间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 负责公司职工体检组织工作; 负责劳防用品发放、登记和管理工作; 协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。 人事专职工作职责3 1、组织制定公
6、司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定职工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调 时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而
7、这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!
此文档下载收益归作者所有