事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案报告新

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1、范文范例参考  市直有关部门（单位），各高等院校：  为进一步推进事业单位人事制度改革，规范我市专业技术职务聘任管理工作，现将《*******市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案》印发给你们，请遵照执行。   二〇〇九年三月二日  *******市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案  完美Word格式整理版范文范例参考   为规范事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作，促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，根据省人事厅《关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》（鲁人发〔2009

2、〕4号）的要求，结合我市实际情况，制定本实施方案。   一、目的和原则   1、市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本和人人皆可成才的科学人才观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备和按岗聘用、竞聘上岗的原则，遵循人才成长规律，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立和完善科学的人才评价机制，注重工作实绩与能力,对专业技术人员进行综合评价，择优聘用，不拘一格选人用人。   二、范围和条件   2、应纳入岗位设置管理范围的市直事业

3、单位中的专业技术岗位聘用人员，除因国家法律、法规规定不宜竞聘的岗位外，都要根据岗位任职条件与要求，实行按岗聘用，竞聘上岗。   3、竞聘专业技术岗位的人员，应具备《*******事业单位岗位设置管理实施意见》（滨办发〔2007〕60号）规定的岗位基本条件，并符合岗位的具体任职条件。完美Word格式整理版范文范例参考   4、根据事业单位特点和岗位工作需要，未取得相应专业技术职务资格的人员，符合专业技术岗位任职条件要求的，在征得市人事局同意后，也可直接参加相应专业技术岗位竞聘。国家另有规定的除外。   三、竞聘程序   

4、5、各单位要从实际出发，结合本单位其他各类岗位的聘用，研究制定竞聘上岗实施方案，内容包括：岗位设置、参加竞争人员范围、任职条件、专家委员会(或学术委员会)人员构成、竞争的方法程序、组织领导、时间安排等。实施方案经主管部门审核批准并报市人事局备案后，在本单位公布并实施。   6、竞聘上岗的基本程序：   （1）成立聘用工作组织；   （2）公布竞聘的岗位名称、职责任务、任职条件、聘期和工资待遇等事项；   （3）个人报名；   （4）单位聘用工作办事机构进行任职资格审查，对符合岗位条件、参加竞争人员进行公示；   （5）

5、采取答辩、测试或考核等方式进行竞争；完美Word格式整理版范文范例参考   （6）专家委员会（或学术委员会）对竞聘人员进行综合评价并提出推荐意见，聘用单位领导班子在推荐人选中集体研究确定岗位拟聘人员；   （7）对岗位拟聘人员进行公示，公示期一般不少于5个工作日；   （8）公示无异议后，各单位要将竞聘情况和结果形成书面材料，由主管部门审核同意后，连同《*******事业单位聘任专业技术岗位备案表》（附件1）、《事业单位专业技术岗位兼职审批表》（附件2）和《*******事业单位聘任专业技术岗位汇总表》（附件３）一并报

6、市人事局，对其岗位设置和岗位聘用情况进行审核认定；   （9）事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，公布聘用结果。   7、事业单位规模小、人员少的，主管部门可按照上述基本程序，统筹组织竞聘上岗。   四、聘用期限   8、专业技术岗位竞聘上岗实行聘期管理，应根据每个岗位的工作需要，专业特点和要求，合理确定具体聘期，并按有关规定签订聘用合同。   完美Word格式整理版范文范例参考9、市直事业单位首聘时间定为2009年5月；五级以下专业技术岗位一个聘期为3年，四级以上专业技术岗位一个聘期为5年。在此期间各

7、单位一般不再新聘人员，因引进高层次人才等特殊原因，经市人事局批准聘任的，其聘期截止时间与首次聘任人员聘期截止时间一致。聘期满后必须重新进行竞聘（续聘）。高层次紧缺人才的聘期可明确至退休或无固定期限。   10、专业技术人员连续在同一专业技术职务层次上被聘用满10年，且年度考核均为合格以上，合同期满时距法定退休年龄不满3年的，可按现聘岗位签订聘期至退休的合同。   五、工作要求   11、专业技术岗位竞聘上岗必须以事业单位岗位设置为基础，按照核准的岗位设置总量、类别、等级及其数量组织实施。   12、高级专业技术岗位应根

8、据事业单位事业发展需求和人员队伍状况逐步聘用到位，首次组织聘用应留有一定数量的空缺岗位，用于培养、引进高层次急需人才。   13、事业单位工作人员一般不得同时在两类岗位上任职，因行业特点和工作需要，个别确需在专业技术岗位兼职，并按专业技术岗位进行管理的，应按以下程序办理：  完美Word格式整理版范文范例参考（1）由本人提出书面申