全口径人才资源统计调查工作方案

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1、中共青岛市黄岛区委组织部文件青岛市黄岛区人力资源和社会保障局青黄组总字〔2015〕88号关于开展全区人才资源统计调查的通知各镇、街道，区直有关部门，驻区有关单位：根据《关于开展全省人才资源统计调查的通知》（鲁组明电〔2015〕48号）、《关于开展全市人才资源统计调查的通知》（青组总字〔2015〕70号），为做好我区人才资源统计调查工作，现就有关事项通知如下：—10—一、调查内容和时间本次全区人才资源统计调查的对象是在全区内的法人单位和农村住户中16周岁及以上居民，统计调查的主要内容包括：1、公有制经济领域

2、单位人才信息及需求统计调查；2、非公有制经济领域单位人才信息及需求统计调查；3、农村实用人才信息统计调查；4、社会工作专业人才的统计调查；5、事业单位人才需求统计调查。本次人才资源统计调查时点为2015年10月20日24时整，整个调查于11月30日前完成。二、调查组织实施（一）责任分工1、区委组织部：统筹协调区人力资源社会保障局、区市场监督管理局、区统计局、区民政局、区国资办、区委农工委（农发局）、胶南国税局、青岛经济技术开发区国税局、胶南地税局、青岛市地税局黄岛分局、区金融办、各镇街等单位共同做好全区人

3、才资源统计调查工作。2、区人力资源社会保障局：组织实施企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才统计调查，对各镇街人力资源社会保障服务中心进行业务培训指导。所属劳动监察大队督促本区域内公有制经济领域企业及时填报人才资源统计调查报表。3、区民政局：牵头做好全区社会工作专业人才统计调查工作。组织通知法人单位名录库标有民政注册号单位做好统计调查工作，对未及时完成调查的单位督促催报。4、区市场监督管理局、—10—胶南国税局、青岛经济技术开发区国税局、胶南地税局、青岛市地税局黄岛分局：按照法人单位名录库

4、工商注册号、国税注册号、地税注册号分类，分别组织通知法人单位做好统计调查工作，对未及时完成调查的单位督促催报。指导基层单位协助所在镇街人力资源社会保障服务中心做好与企业的对接工作。5、区国资办：协助做好国有企业人才资源统计调查工作。6、区金融办：组织通知法人单位名录库金融单位做好统计调查工作，对未及时完成调查的单位督促催报。7、区统计局：提供全区基本单位名录库，协助做好非公有制领域人才资源统计调查工作。8、区财政局：做好区级统计调查工作经费保障工作。9、区农发局：协助做好全区农村实用人才统计调查工作。10

5、、各镇街负责全程做好本辖区人才资源统计调查各项工作。（二）调查程序方法及进度安排1、区统计局根据市统计局提供的全市法人单位名录库，按省调查要求做好法人单位梳理和分类，并按26个镇、街道属地化分类原则，提供全区法人单位名录库。时间：11月6日2、区市场监督管理局、胶南国税局、青岛经济技术开发区国税局、胶南地税局、青岛市地税局黄岛分局、区民政局分别对全区法人单位名录库进行比对筛选，将销户、死户等非正常营业单位过滤，形成有效的法人单位名录库。时间：11月6日前—10—3、通知法人单位进行数据填报。对经筛选确定的

6、单位名录，分别由市场监督管理、国税、地税、民政部门对应法人单位名录库中的工商、国税、地税、民政注册号，按照各自工作渠道，通知法人单位进行数据统计填报工作。区金融办通知全区金融单位做好数据统计填报工作。时间：11月10日前4、布置调查单位数据审核接收。区人社局按属地化将有效法人单位名录库分配给各街道（镇）人社服务中心，各街道（镇）形成负责接收统计调查单位的底数，并做好接收审核准备，对咨询的法人单位做好业务指导。为方便法人单位填报，市人社局按省调查既定格式，从全市人力资源社会保障一体化信息系统提取各单位职工人

7、员信息，发送至单位社会保险专用邮箱，单位在此基础上修改补充填报。时间：11月10日前5、调查单位数据的审核接收。法人单位完成调查信息填写后，将调查数据向所属街道（镇）人社服务中心报送。各街道（镇）人社服务中心审核、接收单位调查数据，指导未通过单位进行再填报，最终完成所辖区域全部单位调查数据接收。时间：11月28日前6、做好统计调查跟进督导工作。街道（镇）人社服务中心在调查过程中，定期将调查情况尤其是迟报拒报单位情况上报至区统计调查领导小组办公室。区统计调查领导小组办公室安排办公室成员单位按职能进行督促催报

8、。时间：统计调查全过程责任单位：区统计调查领导小组办公室7、调查数据汇总上报。街道（镇）人社服务中心完成所辖区调查数据接收后，汇总上报至区人社局，由区人社局汇总上报至市人社局，最后上报省人才资源统计调查领导小组办公室。时间：11月29日前—10—三、有关要求（一）加强组织领导。此次人才资源统计调查涉及面广、调查任务重、参与部门多、工作难度大。为加强对调查工作的组织领导，我区专门成立人才资源统计调查领导小组（见附件1），负责调查