企业年金方案设计

《企业年金方案设计》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里企业年金方案设计　　企业年金制度建立过程中非常重要的环节就是方案设计，这直接影响企业年金运作效率、企业员工福利、企业管理成本等诸多因素，最终影响企业人力资源管理目标及企业战略发展目标的实现。　　企业年金方案设计　　第一条　根据《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》及省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈企业年金试行办法〉和〈企业年金基金管理试行办法〉的意见，结合XXX有限公司实际，特制定本

2、试行方案。　　第二条建立企业年金的根本目的是为了保障和提高本单位职工退休后的养老待遇，减少职工的后顾之忧。建立多支柱养老保障体系，调动职工的积极性，增强企业的凝聚力和创造力，促进本单位各项工作健康持续的发展。　　第三条建立企业年金应遵循的原则：坚持有利于本单位发展的原则；充分体现效率与兼顾公平的原则；自愿平等和民主协商的原则；减少投资风险的原则，适时调整的原则。　　第四条　本方案实施有效期内与本单位签订正式劳动合同且试用期满、年度考核合格的在编职工。　　第五条已参加基本养老保险并履行正常缴费义务。　　第六条职工愿意参加年金计划的要填写申请表，退出

3、年金计划的要书面申请后方可停止缴费。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　已退休的职工不再参加企业年金计划，其退休后的养老待遇按相关规定执行。　　第七条有下列情形之一的，当年不得参加本单位的年金计划。　　年度考核不称职；　　受到司法机关处理正在执行期间的；　

4、　受到党内严重警告以上处分或行政记过以上处分的；　　擅自离职的；　　当年待岗、病假累计六个月以上或事假累计3个月以上者；　　其它经本单位年金管理委员会研究确认不予办理的人员。　　第八条参加人享有以下权利：　　为本单位服务满规定年限后，按规定比例享受年金企业缴费部分；　　达到法定年金领取条件时，计划参加人或其受益人可享受个人账户内余额的权利；　　对年金个人账户信息的知情权。第九条　参加人应履行以下义务：　　授权单位按时从本人工资中代扣年金个人缴费部分；　　授权单位作为委托人委托本计划的受托人对其个人账户中的资产进行管理；时间如白驹过隙，弹指间，我已

5、在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　及时向本计划受托人提供个人基本信息的变动情况；　　按规定缴纳个人所得税。　　第十条　企业年金所需费用，由本单位和职工个人共同缴纳。企业年金单位的缴费部分不超过本单位上年度工资总额的十二分之一。单位缴费部分可按规定享受国家、政府制定的税收优惠政策，税

6、前列支、计入成本费用。　　第十一条　企业年金计算公式：本年度企业缴费＝上年度工资总额/12　　职工个人账户金额＝企业缴费划入职工个人账户额＋职工个人缴费额　　第十二条　公司员工按其岗位职务、贡献大小的不同设定岗位系数，根据年度可用于企业年金公司缴费部分的总额以及该年度员工岗位系数总和，计算出系数1的缴费金额。再按此金额计算出该年度公司为每个员工缴纳企业年金的标准。　　具体公式为：公司为每个员工缴纳的企业年金＝年度公司缴费部分的总额/该年度所有员工的岗位系数总和×该年度每个员工的岗位系数。　　具体岗位系数如下：董事长：2总经理：副总经理：部门总经理

7、：部门副总经理：部门经理：普通员工：按照岗级来制定系数……　　第十三条个人缴费按企业缴费金额的1/10缴纳。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　第十四条单位缴费每年不超过本单位上年度员工工资总额的1/12，单位和职工个人缴费合计不超过本单位上年度职工工资总

8、额的1/6。以后国家政策调整时，相应进行调整。　　第十五条企业年金单位缴费部分采取年缴方式，个人缴费部分单位采取按年代扣的方式。单位将应