人事专员工作职责有哪些

《人事专员工作职责有哪些》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里人事专员工作职责有哪些　　人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。有关于人事专员工作职责，欢迎大家一起来借鉴一下！　　人事专员工作职责　　1.负责公司员工录用、退工、转正转岗、调档、居住证及人才引进、劳动合同等手续办理，建立和维护员工信息和人事档案。　　2.编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，保留存朽

2、相关记录。　　3.负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放以及社会保险基金的结算、缴纳、接纳、转移，并作适时分析和汇报。　　4.组织实施员工业绩评估和领导者培养工作，提出相关建议和方案。分析员工优势和才干，记录和不断更新相关数据。　　人事专员岗位职责(汽车公司)　　1.制定招聘方案，实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘KPI等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，

3、酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理，保证文本及执行过程合法。　　3.负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。　　4.根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查，对调查过程进行控制。负

4、责撰写、提供分析报告，向相关部门落实改进措施，并组织改进情况的定期反馈。　　5.负责员工离职面谈，提供年度分析报告。　　6.协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。　　人事专员岗位职责(科技公司)　　1.负责公司招募工作的具体实施。　　2.负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备工作和效果评估。　　3.担任新进员工培训部分课程的讲师。　　4.负责公司绩效考核工作的具体实施。　　5.负责员工活动的具体组织实施。　　6.其他临时人事事务的处理。　　人事专员岗位职责(电子商务)　　1.协助人事主管进行人力资源管理工作。　　2.

5、制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。　　4.协助开展招聘、考核等工作。　　5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。　　6.为外地员工

6、办理居住证等证件。　　7.组织员工活动。　　8.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。　　9.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。　　10.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。　　11.完成领导安排的其他工作。　　时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!