办公室文秘、事务管理员、.doc

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1、办公室文秘、事务管理员、档案管理员、内勤人员基本条件1、具有良好的政治思想和职业道德素养；2、工作责任感、事业心强，爱岗敬业，务实肯干；3、顾全大局，办事公道，正派清廉；4、具有良好的服务意识和团队协作精神；5、能够承担节假日值班任务。文秘竞聘条件1、学习能力强，具有一定的教育理论和政策水平，；2、具有较强的文字书写和语言表达能力；3、具有一定的信息收集和分析研究工作；4、具有一定的组织管理经验和协调能力；5、具有熟练使用计算机和网络办公的能力；6、具有全日制本科及以上学历；7、具有相关专业背景者优先。文秘岗位职责1、协助主任侧重负责学院日常党务工作，2、协助主任负责党务方面督查督办工作

2、；3、协助主任负责有关文稿起草工作；4、协助主任负责日常信访工作；5、协助主任负责大型活动的组织管理；6、负责调研和信息工作；7、承担领导交办的其它工作。事务管理员竞聘条件1、熟悉办公室工作程序和事务管理，办事认真，务实肯干，服务热情；2、具有一定的组织管理和协调能力，亲和力强；3、具有参与大型活动的组织和接待工作的经验，能独立承担有关事务管理和对外接待任务；4、具有良好的沟通能力，能独立开展对外交往活动；5、具有熟练使用计算机和网络办公的能力；6、具有大学本科及以上学历。事务管理员岗位职责1、协助主任侧重负责学院日常行政工作；2、协助主任负责组织、协调学院层面的大型活动、会议；3、协助

3、主任负责学院层面的外事和接待工作；4、协助主任负责行政方面的协调和督查工作；5、负责学院内部文件印制、统计和院务公开工作；6、负责办公室内部事务管理工作；7、承担领导交办的其它工作。档案管理员竞聘条件1、熟悉党和国家的有关法规、政策及业务知识；2、能够坚持原则，严守秘密，照章办事；3、具有独立承担档案管理工作的能力；4、具有一定的文字表达及档案资料编研能力；5、掌握现代档案管理的科学知识与相关技术；6、中国共产党党员；7、具有大学本科及以上学历；档案管理员岗位职责1、负责学院档案管理工作；2、负责学院档案管理制度建设；3、负责学院档案室安全工作；4、负责学院各职能部门的档案业务指导工作；

4、5、负责档案设备的维护与管理；6、完成领导交办的其它工作。内勤人员（工人）竞聘条件1、工作态度端正，服从安排；2、工作认真踏实，吃苦耐劳，乐于奉献；3、有一定外事承办能力；4、具有高中以上学历；5、具有基本的计算机操作使用能力；内勤人员（工人）岗位职责1、负责院领导的日常性服务工作；2、负责领取上级文件、会议通知及上报学院公文；3、负责有关资料的复印、发放工作；4、负责学院会议室的内部卫生和使用管理；5、负责办公室公用物品的使用管理；6、负责接传电话、传真；7、负责办理常规性对外事务；8、完成领导交办的其它工作。