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时间:2018-12-10
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1、文件北京市大兴区人力资源和社会保障局北京市大兴区财政局京兴人社就发〔2018〕89号关于进一步加强就业资金管理工作的通知各镇人民政府、街道办事处:为更好地落实我区促进就业工作,结合区财政体制改革相关规定,对我区就业专项资金使用和管理做出如下要求:一、财政体制改革划转镇、街道就业专项资金包括就业工作补贴、村级就业服务工作站考核奖励、一次性交通补贴、职业资格奖励和公益性就业组织岗位补贴,其中公益性就业组织岗位补贴资金管理办法单独要求。上述资金严格按照《关于印发(就业补助资金管理办法)的通知》(财社〔2017〕164号)进行管理。二、资金由镇、
2、街道财政负担,并纳入年度预算。按照同级财务管理及资金审批相关规定,认真履行资金的审批和相关材料备案职责,保障资金支出进度,并做好项目资金绩效管理。三、就业划转资金和镇、街道自行制定的就业政策资金科目使用应列入一般公共预算支出功能科目,20807“就业补助”款。四、各镇、街道不得擅自扩大划转资金支出范围,不得截留、挪用各项资金,发现以欺诈、伪造材料或其它手段虚报冒领各项资金的,由相关镇人民政府、街道办事处负责追回并依法追究相关人员的责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。五、各镇、街道应建立健全资金监管机制,结合制度严格资金审批,不定期检查资金
3、使用情况;区人力社保局相关科室结合日常业务检查,每季度对镇、街道资金使用落实情况进行一次抽查,书面反馈发现问题,并督导镇、街道及时整改。六、各镇、街道应于次年1月31日前向区人力社保局报送当年资金支出及使用情况,自觉接受审计、监察等部门的监督检查,并按照政府信息公开有关要求,广泛接受社会监督。七、本办法自2018年年度预算起执行。附件:1、村级就业服务工作站考核奖励管理办法2、一次性交通补贴管理办法3、职业资格奖励资金管理办法北京市大兴区人力资源和社会保障局北京市大兴区财政局2018年7月9日附件1:村级就业服务工作站考核奖励管理办法根据
4、北京市大兴区人民政府《关于印发进一步做好促进就业工作意见的通知》(京兴政发〔2014〕13号)和《关于印发进一步做好促进就业工作意见实施细则(试行)的通知》(京兴人社就发〔2014〕79号)要求,对村级就业服务工作站考核奖励经办流程进行调整。一、各镇应加强对村级就业服务工作站的管理,制定村站的管理和考核办法,对通过聘用就业指导员充实农村基层就业服务队伍,且准确维护劳动力就业动态监管平台、开展劳动力就业状况调查、建立劳动力信息台账、及时发布岗位信息,积极开展各项就业服务工作的村级就业服务工作站,区级就业资金以每年6000元标准给予村级就业服
5、务站人员考核奖励,并应在年初对村级就业服务工作站下达考核指标,于每年1月向区人力社保局提交《大兴区村级就业指导员备案表》(附表1),进行年度村级就业指导员备案;如果指导员在工作期间有变动,及时将调换人员进行备案。二、各镇依据年初下达的考核指标,应于每年12月对村级就业工作站进行年度考核,依据考核结果进行奖励。三、区人力社保局和区财政局将对考核奖励资金进行督导检查。各镇对村站考核完成后,应按照各自财务制度及时发放奖励,并于次年1月将考核结果及奖励发放表(附表2)报区人力社保局备案。四、各镇要加强对资金分配、审核拨付等重点环节的执行和监管,保
6、证资金的安全。对村站的考核及资金拨付留存所有档案材料。附表1:大兴区村级就业指导员备案表附表2:大兴区村站考核奖励发放表附表1:大兴区村级就业指导员备案表镇(盖章):序号姓名性别年龄学历所在村(全称)联系电话备注主管镇长:填报人:年月日注:1、按年龄大到小排列;2、村级就业指导员按男、女分别报送。附表2:大兴区村站考核奖励发放表镇(盖章):序号村站名称奖励金额领取人签字确认备注主管镇长:填报人:年月日附件2:一次性交通补贴管理办法根据北京市大兴区人民政府《关于印发进一步做好促进就业工作意见的通知》(京兴政发〔2014〕13号)和《关于印发
7、进一步做好促进就业工作意见实施细则(试行)的通知》(京兴人社就发〔2014〕79号),结合北京市人力资源和社会保障局《关于新开办企业就业登记和社会保险参保登记合并办理的通知》(京人社就发〔2018〕89号)要求,对一次性交通补贴经办流程进行调整。一、补贴适用范围:北臧村镇、庞各庄镇、榆垡镇、青云店镇、礼贤镇、安定镇、魏善庄镇、长子营镇、采育镇、黄村镇六环以南村户籍农村劳动力,2014年1月1日后在六环路以北地区实现向二、三产业转移就业,按照《北京市农村劳动力转移就业管理办法》的要求,办理农村劳动力转移就业登记,城市化建设地区户籍农村劳动力
8、按照《就业失业登记办法》的要求,办理就业登记,在同一单位履行劳动合同、缴纳社会保险达到一年以上的,且2018年4月1日之后到达申请期的人员。二、补贴标准:交通补贴为一次性补贴,标准为每人120
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