人力资源管理师试题及答案(10)

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1、www.bossedu.org.cn2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理人员等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处．3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1一50小题，为职业道德试题；第二部分，51一150小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目

2、的答案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效．地区：姓名：准考证号：www.bossedu.org.cn第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母

3、涂黑。◆错选、多选、少选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1~8题）1.下列关于道德调节与法律调节的说法中正确的是（）。（A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性的关怀（D）法律调节比道德调节具有实效性2.下列关于职业良心的说法中，正确的是（）。（A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现（B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的（C）职业良心是基于职业责任而产生的内在的自觉意识和自我评价（D）职业良心是人类所

4、特有的与生俱来的天然本性3.我国社会主义道德的核心是（）。（A）集体利益至上（B）爱国主义（C）改革创新（C）为人民服务4.“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）。（A）谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大（B）选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险（C）小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事（D）多向他人征求意见，按照多数人的意见办事5.下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）。（A）在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位（B）职业化是一种更加强调结果的管理（C）开展职

5、业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要（D）重视职业道德与科学管理统一是职业化管理的核心6.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。（A）培养独立人格（B）无人监督时，依然按道德要求做事（C）耐心细致地做好每一件事（D）无论取得多大成就都应谦虚谨慎二、职业道德个人表现部分（第17~25题）17.如果你买了一部手机，使用几天后便发现手机通话声音不清，但也能够勉强使用。这时，你会（）。（A）找销售商退货或调换（B）向消费者协会投诉（C）凑合着用（D）再买一部新手机18.你正驾车行驶在路上，突然发现前方有一个人大

6、呼小叫的拦截过往的车辆，看样子是有人急需帮助，但呼啸而过的车没有一辆停下来。这时，你会（）。（A）考虑到社会治安状况不佳，不会停下车来（B）如果自己没有其他特别重要的事情，一定会停下来帮忙（C）拨打警察或急救中心的电话，反映情况（D）不管怎么样，会停下车来帮忙19.上班时间，你的感受一般是（）。（A）感觉好像总有很多的眼睛始终在盯着自己（B）每个人都好像蚂蚁一样在各忙各的（C）紧张忙碌，就像上了发条的机器一样（D）好像外面有人在召唤自己，总想向外面瞭望20.如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的

7、当月奖金。其实，你出的错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会（）。（A）向同事诉苦，觉得自己遭遇不公（B）默默承受，毕竟自己出了差错（C）主动找上司说明情况，化解矛盾（D）把这个事情作为人生的屈辱21.一年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代表与公司谈判，你会（）。（A）拒绝（B）推荐其他同事（C）勉强答应，但不付诸行动（D）答应且付诸行动www.bossedu.org.cn22.如果你的同事，也是你的好友W告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机

8、密。这时，你会（）。（A）直接向公司告发（B）不声张，假装不知道（C）用匿名信告知公司（D）极力劝阻朋友别这样做23.在单位里，你属于下列类型中的哪一种（）。（A）默默无闻的人（B）风趣幽默的人（C）积极参加集体活动的人（D）随时随地都能够使自己高兴的人24.见到公司的领导时