《保险公司经理先进个人事迹》

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1、保险公司经理先进个人事迹**，男，1966年88月生，中共党员，19833年10月参加工作，历任中中国人寿保险公司**县支公公司业务员、科长、副经理、、第十三营销部经理，20001年任**县支公司（含营营销部）经理兼党支部书记。。十几年来，他勤奋工作，业业绩显著，多次受到上级表彰彰。自1999年以来，五次次获得市公司先进工作者和展展业能手称号，三次获得省公公司系统先进工作者和优秀共共产党员的称号，连续二次被被评为省财贸轻纺金融系统优优秀经营者，2002年被评评为沈阳市劳动模范，20003年被授予中国人寿全国系系统“十大杰出青年”称号。。他所领导的**县

2、支公司自自2002年以来连续两次被被评为辽宁省国寿系统三星级级县公司，党支部于20055年7月被评为中共中国人寿寿保险（集团）公司先进基层层党组织，2010年被上级级公司评为优秀领导干部。一、勤政高效求发展，做大大做强基层团队，主要经济指指标连续三年排列全省之首**县支公司在以**为班班长的支公司经理室带领下，，从2003年起，业务员从从380人发展到现在8000人。其中：主管76人，组组训9人，营销业务网点199个。首年期交保费从6366万元增加到1680万元。。其中：首年期交保费、100年期新单期交保费和风险型型保费等三项主要经济指标连连续三年排列

3、全省县级公司之之首。支公司总保费从20006年的6500万元发展到到2010年的11300万万元，实现了四年翻两番的跨跨越式发展目标。二、以人人为本抓培训，构建具有创新新和实战能力的学习型团队**同志业绩卓著，三年三大大步。首先，得益于开展“双双成”企业文化建设战略和实实施以培训为主导的构建学习习型团队活动。在**的领导导下，他们建立了一支以支公公司为主、外援为辅的组训（（讲师）班子。支公司现有的的9名组训，有5名是来自本本县破产企业的干部和工会主主席，有4名是大中专学校结结业的学生。其次，经营好早早会，以会代训，一周七次，，突出主题，常年坚持。专业业

4、培训和主题早会保证了干部部和营销员始终保持良好的精精神状态。经理室成员和分部部经理都亲自经营客户，900％以上的主管都保持着良好好的业绩。支公司招聘的8000名业务员，经过培训使其其掌握了保险专业知识和展业业技能，支公司被当地政府批批准为再就业培训基地，对增增加就业和社会稳定做出了贡贡献。三、整合资源，创造造载体，彰显国寿企业的品牌牌形象**秉承持续快速和和谐的科学发展观，规范管理理，整合资源，每年都投入较较大比例的经费，用于加强内内、外部环境建设和支公司软软实力的建设。在支公司内部部设有荣誉室、图书专柜和企企业文化长廊，在外部开展农农村定点扶贫和资助

5、贫困学生生上学，举办文艺晚会、电视视广告专题节目等项公益事业业。**资助的2名学生，已已有一名学生考进了抚顺石油油大学。四年来，**在加强强支公司建设的投资中，不但但没有向上级要一分钱，而且且每年还为市公司节余费用近近40万元。**同志的先进进事迹多次在报刊转载。