2016学年度第一学期语文组教学计划.doc

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1、2016学年度第一学期语文组教学计划2016学年度第一学期语组教学计划一、指导思想：2016学年度第一学期语文组教学计划2016学年度第一学期语组教学计划一、指导思想：2016学年度第一学期语文组教学计划2016学年度第一学期语组教学计划一、指导思想：　　以义务教育《语程标准》为指导，以“内比教学”活动为契机，以“注重积累，培养习惯，指导学法，训练思维，渗透德育”新改理念为基础深化堂教学改革，强化教师队伍建设，转化教师的教学行为。保持与时俱进的精神，不断完善教育科研管理制度，积极开展教学研究活动，努力提高教育科研管理水平。　

2、　二、教研目标　　通过教研、科研活动，全面提高教师新程理论水平；增强教师信息技术与语教学整合的能力；充分发挥教研组作用，积极为年轻教师的成长创造条；认真开展教研活动，争创先进教研组。　　三、工作重点　　（一）加强日常学科教学管理，确保学科教学的“轻负高质”　　推进“轻负担、高质量”工作的有关精神，真正做好确保三条底线、精简外作业、提高堂效率、营造阳光心态等工作。落实三维目标、实现四个转移、全员全面发展。据此，我们要重点做好以下几方面工作：　　1．组织组员认真学习名师教学理论，观摩堂实录。明确备、上、作业批改与辅导、学业检测与

3、评价的规范，正确研读新教材设计意图。　　2．认真落实学生良好学习习惯的养成工作，为学生终身发展奠定基础。在我们的教学过程中要继续加强学生学习常规的学习，让每一个学生清楚怎样学才是最有效的，要科学有效地培养学生良好的学习习惯。重点要抓学生的听习惯和自主学习习惯。　　3．坚持对学生进行学法指导工作。在教学过程中，要注意让学生学会学习，开展有效地预习指导、听指导、作业指导、复习指导、考试指导、看书指导、错题集汇编指导、学习资料管理指导等学法指导工作。　　4．追求朴实教学，提高堂教学实效性。一节开始花3到分钟简要回顾上节的主要内容，

4、明确本节的具体的学习目标；在教学过程中，教师要严格遵守“三讲三不讲”，即：核心内容必讲，思路方法必讲，疑点难点必讲，学生已掌握的内容不讲，讲了也不会的不讲，不讲也会的不讲；每节不少于10-1分钟练习反馈矫正；每节结束前，留一定时间让学生回顾反思，尽量做到当堂清　　．重视做好“四清”教学管理的工作，达成对学科基础知识的真正落实。在学生后辅导过程中，要采取有效的分层补基础的措施；在复习过程中，要坚持回归基础，回归本；要让学生熟记典型的基础性的例题；在高年级教学中，教师要指导学生整理基础知识并形成学习笔记，以便于学生系统掌握基础知

5、识，努力让每一位学生的学习达到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。　　6．作业布置要突出层次性，落实培优补差工作。对布置学生的练习，教师自己先做，要做到“四精”：精选、精练、精批、精讲；对待学生的作业，要做到“四必”：有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。　　7．按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。　　8．重视实施分层教学策略，认真落实培优补差工作。在教学过程中，对不同层次的学生提出不同的要求，使每一个层次的学生都能得到自己的最有效的发展。对待优等生，要注意从开学的第一天起，就重视对他们的培优工作，力求让他们在学

6、习过程中能“吃得饱”。为县级学科竞赛活动做好充分地准备，还要时刻关注学习方面的“后进生”，要给他们以更多的呵护和温暖，帮助他们树立学习的信心，及时给他们做好补差工作。　　（二）加强学科“高效堂”的研究，致力构筑“理想堂”　　倡导语组人人参与学校所立题的教研，通过教研活动促进教师的反思，促进专业成长。　　1．认真落实教师个人的二次备工作，教师要根据程标准、教材内容以及班级教学实际，分析学情，调整好教学方案，并写出每个时的调整后的简要教学思路和流程，在备过程中，要把教师自己“前做练习”作为备的一个重要环节。　　2．努力提高学科教

7、研组的工作实效，在教学教研过程中落实教师专业发展的同伴互助，规范和深化校本教研活动，打造校园合作教研化，有效增强教师开展自主教研的内驱力和专业素养，努力构筑“理想堂”。　　3．青年教师积极参与校青年教师读书会活动。　　4．切实开展题研究。从而真正使题研究能更好地为学校的教学教研工作服务，为教师的专业成长服务。　　（三）拓宽教师专业培养的渠道，打造水平过硬的师资队伍　　本学年我校青年教师在我校教师中所占的比例进一步加大，中老年教师的素质仍然存在着较大的提升空间，因此认真做好科研师训等工作，为教师搭建专业快速成长的平台，仍然是教

8、学教研工作中的一项极为重要的任务。　　1．继续认真做好各种校本培训工作。本学期将结合教师在教学过程中的实际需要，开展师德、教学技能、教学理论等多方面的校本培训工作。认真开展以培养能教、能说、能写“三能”教师为目的的学科教师培训活动。　　2．继续开展新老教师的师徒结对工作。要求新教师每月至少