浅论农村乡镇乡镇企业管理

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1、.四川电大毕业设计(论文)浅谈乡镇企业管理作者________________________市级电大________________________专业________________________年级________________________学号________________________指导教师________________________-..四川电大毕业设计(论文)诚信承诺书本人慎重承诺和声明：所撰写《》是在指导老师的指导下自主完成，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源，本人愿意为由此引起的后

2、果承担责任。设计(论文)的研究成果归属学校所有。学生(签名)年月日-..目录摘要…………………………………………………………………………………（1）关键词………………………………………………………………………………（1）一、乡镇企业管理的五个基本要素………………………………………………（1）(一)、管理理念…………………………………………………………………（1）（二）、管理组织结构……………………………………………………………（1）（三）、管理制度…………………………………………………………………（2）（四）、管理作风………

3、…………………………………………………………（2）（五）、管理方法…………………………………………………………………（2）二、乡镇企业管理存在问题………………………………………………………（2）（一）、乡镇企业的融资困难……………………………………………………（2）（二）、产权不明晰………………………………………………………………（3）（三）、企业战略模糊…………………………………………………………（3）（四）、乡镇企业没有明确的核心竞争力，技术水平落后……………………（3）（五）、企业管理制度比较落后,缺乏创新………………

4、……………………（3）（六）、企业的人才素质偏低…………………………………………………-..（4）三、解决以上问题，对乡镇企业和我县整个国民经济持续、健康的发展都有十分重要的意义,促进乡镇企业发展的对策有以下几点………………………（4）（一）、政府应对乡镇企业给予政策优惠………………………………………（4）（二）、明晰产权关系，发展多元化投资主体…………………………………（4）（三）、管理体系创新……………………………………………………………（4）1.观念创新………………………………………………………………（4）2.组织创新

5、………………………………………………………………（5）3.技术创新………………………………………………………………（5）4.营销创新………………………………………………………………（5）5.服务创新………………………………………………………………（6）（四）、尽快建立、健全企业相关管理制度……………………………………（6）1.建立科学规范的管理体制……………………………………………（6）2.改革企业劳动人事制度，推行全员劳动合同制度…………………（6）3.建立合理的激励机制，完善企业分配制度…………………………（6）4.建立

6、健全地企业劳保制度……………………………………………（6）5.建立健全人才选拔制度………………………………………………（7）（五）、对员工进行系统培训…………………………………………………（7）1.制定科学的培训体系…………………………………………………（7）2、采用合理的培训方法，把培训工作落实到位………………………（7）-..3.改革培训技术和方法…………………………………………………（7）4.进行需求分析，明确培训目标………………………………………（8）四、结论……………………………………………………………………………

7、（8）参考文献……………………………………………………………………………（9）-..浅谈乡镇企业管理申凯摘要：乡镇企业是在我国农村特殊历史条件下产生的新的经济组织形式，在改革开放30年以来，乡镇企业以其独特的发展道路和顽强的生命力，对我国的经济发展做出了重大的贡献。本文介绍了我国乡镇企业当前面临的问题，并提出系列可持续发展的战略，对未来的发展趋势进行展望。关键词：乡镇企业；要素；管理；存在问题；对策乡镇企业指的是指农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业。是中国乡镇地区多形式、多

8、层次、多门类、多渠道的合作企业和个体企业的统称。乡镇企业的迅猛发展已成为我国经济发展的强劲动力之一，乡镇企业的发展繁荣了农村经济,改变了千百年来农村单一发展农业的格局,吸收了农村剩余劳动力,为农业发展提供了大量的支农资金,同时也促进了城市工业的发展,是农村经济不可缺少的重要支柱和国民经济中