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时间:2017-11-18
《2017年社区党建工作规划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2017年社区党建工作规划2017年社区党建工作规划2017年社区党建工作规划2017年社区党建工作规划2017年社区党建工作规划 社区党委工作的开展要努力把社区内党员的力量凝聚起来,把党员的作用发挥出来,把党的工作渗透到各个方面,形成符合社区实际的党建工作新格局,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是学习啦小编带来关于2017年社区党建工作规划的内容,希望能让大家有所收获! 2017年社区党建工作规划(一) 柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度,以服务社区居民和服务单位为重点,强化社区党组织的战斗堡垒作用,突出凝聚力、战斗力、创造力为目标,积极探索社
2、区党建工作的思路和做法。 一、抓制度,形成良好的社区干部管理机制 一是坚持实际、实用、实效的原则,对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训,每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度,社区班子成员和干部每半年至少谈话一次,及时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议,在社区干部述职的基础上,进行民主测评,测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩,及时调整不称职的社区干部工作。 二、设岗定责,增强主动服务意识 主要以社区干部党员为中心,从社区特征、个人特长、工作特点出发,参与治安巡逻岗、政策宣传岗、义务教育岗、爱心奉献岗、便
3、民服务岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监督岗八种责任岗位,开展选择一岗、贡献一技、奉献一日活动。落实三项服务制度,坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动,做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的四学四百主题实践活动。四学即学习贯彻党的章程,做坚持党性原则的模范;学习实践科学发展观,做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能,做爱岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社,做为民服务的模范。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识,就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。 三、特色创建,在创新中激发活力 发
4、挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,争创党员先锋楼、示范楼,壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍,把先进分子吸引进来,把居民群众组织起来,推动一社一品、一社一特的社区特色创建活动,改善居住环境。制定学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型八种特色小区、楼幢的创建标准,结合党员献爱心一帮一和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一活动,共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中,活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台,更能激发社区党建工作活力。 四、民主议事,加强基层民主建设 五、结对共
5、建,发挥优势互补作用 发挥社区党组织的政治优势,调动社区各方面力量,共同推进社区事业建设。一是开展以四联四共为主要内容的社区联系活动。即社区环境联创,共造优美环境;社区服务联动,共建和谐社区;社区治安联防,共保辖区平安;文体活动联办,共享生活乐趣。近年以来,社区党委积极指导两新组织发展党员、建立党组织,实现社区党建工作的全覆盖,初步形成了资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办的共驻共建新局面。 六、载体推动,调动各类党员参与社区建设的积极性 以立体管理为载体,加强对社区各类党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用。对在册党员,通过规范三会一课等制度,采取多种形
6、式的教育,增强他们的党员意识和党性观念,促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员,建立一卡一册制度,即党员社区联系卡,在职党员名册。加强在职党员八小时外的管理。同时,以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式,加强在职党员与社区党组织的联系沟通,引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展外来党员社区有你的家活动,鼓励社区党员参加社区党组织生活,邀请外来党员参加社区活动,参与社区重大事宜的讨论决议,积极参政议政,引导他们为社区发展献计献策。同时,在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。 七、错时服务,践行为民服务理念 适应社区居民八小时外办事的特
7、点,推行社区 党员干部错时工作制,形成全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。错时当班期间,对居民有要求、可以委托代办的事项,由社区党员干部全程代理。比如在职居民平时上班,社区干部也上班;当下班后想办事时,又找不到办事的人,可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性,社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表,逐月公开;制作《社区干部当班记录簿》,记录居民申请事项的承办、答复和办理结果,社区班子定期进行专项检查,检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。 2017年社区党建工作规划(二) XX年社区党建工作按照创新亮点机制,突出特点,
8、管理规范,与时俱进的工作
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