xx年护士长培训计划

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里XX年护士长培训计划　　XX年护士长培训计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年护士长培训计划　　一.对各级护理人员”三基三严”培训的内容与安排　　1、护理技术操作训练与培训　　(1)、每月进行一次技术操作的训练;　　(2)、每半年进行技术操作考核一次;　　(3)、各科由护士长主持每周考核一项操作。　　做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。　　2、基础理论知识、专科护理常规培训　

2、　(1)每月组织全院护理人员业务学习一次.　　(2)各科每周组织护理业务查房。　　(3)、各科每周2次护理业务知识提问。　　(4)每半年组织基础理论考试一次.　　3、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案专科理论知识院内感染知识等。是每个护士都能熟练掌握并认真落实　　4送出在职人员到上级医院进修或短期培训在职人员,参加省市各级短训班.时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她

3、)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　5提高护理文件的书写质量,组织护士长不定期进行护理文件互查活动,进一步提高护理表格书写质量,每半年进行一次护理记录书写的培训.　　三、对各级各类护理人员”三基三严”培训的要求　　(一)考证后第1年的培训　　1.培训目标：第一年工作为转正时间，因此一年内要巩固其专业思想，抓好“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。　　2.具体要求：安排各科室轮转。科护

4、士长、护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。　　(1)新护士进院前，必须接受护理部组织的“进院教育”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。　　(2)护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。　　(3)护士考证后第一年为试用期，须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，可适当安排药疗工作，两个月后再参加夜班工作。　　(4)一年内完成护理病历10份(按个案护理要求、统一规格书写)，每份由所在病室护士长评议考核后交科护士长。年终为总体考核的部分依据。　　(5)参加所在科室及护理

5、组织的各项业务学习。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(6)新参加工作的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、业务素质和身体素质)。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。　　(7)年终时，由个人写好总结，经各

6、科及护理部批准后方可转正，由院方正式录用。　　(二)工作后2—3年的培训　　1.培训目标：　　(1)具有熟练的基础护理技能。　　(2)熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。　　(3)掌握各专科治疗仪器(如心电图机、除颤器、起博器、人工呼吸机、腹膜透析装置、监护仪、输液泵等)的操作方法。　　(4)掌握各专科疾病的病情观察要点。　　(5)掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。　　(6)要求掌握医学术语、各专科用药的英语名称及简单的专业英语会话。　　2.培训方法：由护理部在年终时，编制下年度全院毕业后此年限内各护士的各科轮转计划表，由各科按计划执行。

7、各病房护士长须做好具体培训计划及考核。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(1)安排工作计划：以临床护理为主，熟悉各岗位工作的职责与程序。　　如:临床护理：5个月。药疗：3个月。主班：1个月。夜班：3个月。　　(2)书写护理病历5份：每份皆由护士长审批，书写病