xx年安全生产管理培训计划

《xx年安全生产管理培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里XX年安全生产管理培训计划　　制定XX年安全生产培训计划才能更好的去执行。下面是小编收集整理的XX年安全生产管理培训计划，欢迎阅读参考!!XX年安全生产管理培训计划一　　为加强安全生产教育培训工作，增强水利职工的安全意识，有效防范和遏制水利安全生产事故发生，结合水利工作实际，制定XX年安全生产宣传教育培训工作计划。　　全面贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树

2、立以人为本、科学发展、安全发展的理念，加大安全生产教育培训力度，加强教育培训管理，全面提升水利从业人员素质，确保全市水利安全生产形势稳持续稳定。　　建立和完善安全生产教育培训机制，确保安全生产教育培训工作制度化、规范化。丰富培训内容，拓宽培训形式，加大培训力度，提高从业人员的安全素质和安全技能。　　(一)深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示批示，以及党中央、国务院、水利部和省委、省政府以及市委、市政府关于安全生产工作的重要部署，适应安全生产工作的新形势、新要求。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。

3、这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(二)《安全生产法》等法律法规和水利行业安全生产强制性标准条文规定。　　(三)我省、我市安全生产政策规定和对安全生产工作的要求。　　(四)水利工程建设和运管管理相关的安全生产强制性标准、技术规程规范和通行做法。　　(五)省水利厅在“安全生产月”组织的各项教育培训活动。　

4、　1、6月底前，视情况组织1期全市各水利单位安全生产管理联络员培训。　　2、组织在建水利工程项目法人安全生产管理技能培训。　　3、在上半年和下半年分别开展一次消防安全知识讲座。　　4、开展新入职人员、安全管理人员安全培训，特别是农民工、特种作业人员的安全培训。　　(一)统一思想，提高认识。安全生产教育培训，是安全生产工作的基础性、经常性工作，是贯彻落实科学发展观和安全生产方针政策的具体体现。各单位要切实提高对安全生产教育培训工作的认识，加强组织领导，明确责任分工，严密组织实施，确保教育效果。　　(二)精心组织，全员参训。按照统一规划、分级实施、分类

5、指导、考培分离的原则，制定方案，认真部署，严密实施，确保本单位全员参训，具备相应的安全操作技能。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里严格落实“三级安全教育”和人员、岗位、操作设备变动时的教育培训制度，提高职工安全素质，减少“三违”现象发生。　　(三)统一领导，加

6、强监管。要加强对所属单位从业人员持证上岗的监督管理和督导检查，发现问题，及时纠正。要按有关规定逐级开展安全生产教育培训，并实施考核，对未执行有关规定导致发生安全生产事故的，要严肃追究有关责任。XX年安全生产管理培训计划二　　为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展20XX年煤矿安全培训工作，特制定本方案：　　煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。　　组长：刘元平　　副组长:杜福廷　　成员：各科室、区、队负责人　　领导组办公室设在本矿安检站，办公室主任张法宝兼任，负责本单位安全教育培训工作。　　坚

7、持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。　　(一)加大素质提升工程推进力度时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在

8、眼里，记在心里　　要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成XX年素质提升目标任务。　　1、煤矿“六长”和