2016年档案局纪检监察工作总结

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1、2016年档案局纪检监察工作总结2016年档案局纪检监察工作总结2014年，史志档案局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，突出“为民务实清廉”这个主题，认真贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政建设精神，通过完善机制，加强教育，切实从源头上抓好党风廉政建设工作和反腐败工作，促进了全年工作目标任务的完成。现将2014年工作情况总结如下：　　一、强化组织领导，落实两个责任　　一是加强组织建设。为确保将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局把党风廉政建设和其它业务工作同规划、

2、同部署、同检查、同考核，建立健全责任网络，成立专门的党风廉政建设领导小组，明确了主要工作职责，为党风廉政建设的顺利开展提供了组织保障。二是强调党组领导班子主体责任。深刻认识党要管党、从严治党的重要性，牢固树立党组不抓党风廉政建设就是失职的理念，不仅做好党风廉政建设的领导者，也做好执行者、推动者。三是落实纪检组监督职责，纪检组长专职负责纪检监察工作，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致。　　二、加强学习教育，增强廉洁意识　　一是加大党风廉政建设的学习力度，不断提高党员干部的廉政修养。每季

3、度至少开展一次学习活动，通过上廉政党课、观看廉政教育片、讲廉政故事、开展道德讲堂等多种形式，增强党员干部的勤政廉政意识。二是积极运用多种形式进行党建宣传。在单位网站上开辟专门的党风廉政建设专栏，创建专门的纪检微博、微信“清风郾城史志档案”，与时俱进，充分运用当前网络发展的新形势和新方式进行党风廉建宣传教育。三是开展向身边模范学习活动。积极组织干部职工向勤廉模范张树勋等同志学习，以身边人带动身边人。四是不断丰富学习内容。及时贯彻落实上级纪委有关会议精神，并将其内容和精神实质同本单位的工作特点、性质相结合。同时，加强党规法纪学习

4、，将《党章》《纪律处分条例》《党内监督条例》的学习纳入党风廉政建设责任目标的考核内容。并在全局开展以“加强党性修养、弘扬优良作风”为主题的党风廉政教育活动，提高了党员干部遵纪守法意识、廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。　　三、完善制度建设，注重工作落实　　今年以来，我局修订和完善了《领导班子及成员党风廉政建设责任制》《领导干部重大事项报告制度》《党务政务公开制度》《局党组会议制度》《机关工作人员考勤制度》《机关公务接待制度》《公务用车管理制度》《机关日常办公支出制度》等多项反腐倡廉的规章制度，形成用制度管人、用制度管事、

5、用制度管物的管理机制，起到有效的防范作用。局机关各股室（馆）负责人与局党组签订《党风廉政责任状》，每季度对党风廉政建设工作情况进行一次自查，并定期进行汇报。同时，按照区纪委统一部署，开展了关于严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动、开展了关于“会所中的歪风”专项治理活动、开展了关于领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题的专项治理活动，规范了党员领导干部婚丧操办事宜、科级以上干部向纪委报告个人重大事项制度等。还通过在局机关中层以上干部中签订廉洁从政承诺书、公布廉政账号等方式，肃正风气，保证

6、廉洁。　　四、加强监督制约，促进规范管理　　局党组认真贯彻落实中央八项规定及省委、省政府20条意见，坚持“三重一大”决策制度、述职述廉制度、民主生活会制度以及党内相关条例，大力加强对领导干部的监督管理。在干部职工中积极开展任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话及批评谈话的四谈活动，及时了解大家的思想动态，加强交流与沟通。同时，全局严格执行考勤制度，请假、销假制度，进一步完善工作作风相关规定，对领导干部八小时内外的行为进行规范，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，坚定不移地将党风廉政

7、建设推向前进。　　回顾2014年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中还存在理论学习不够深入、工作方法不够创新等问题。在2015年的工作中，我们要发扬优点，克服缺点，以学习贯彻党的十八届四中全会和十八届中纪委四次精神为重点，进一步落实“两个责任”，加快推动“三转”，不断完善党风廉政建设责任制，抓好教育，保持党员干部思想纯洁性，建立长效机制，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为建设“实力、魅力、和谐、幸福”郾城贡献应有的力量。一是进一步巩固了党风廉政建设工作机制。局党组把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程和年度岗位目标考

8、核内容，坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，与局机关各科室及下属企事业单位层层签订责任书，形成了层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。同时，把党风廉政建设工作与全局的中心工作紧密结合起来，做到同布署、同落实、同检查、同考核。每年年底，纪检组都