住院医师规范化培训优秀带教老师评选办法

《住院医师规范化培训优秀带教老师评选办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、杭州市富阳中医骨伤医院住院医师规范化培训优秀带教老师评选办法住院医师规范化培训是医学教学培训过程中的重要阶段，住院医师通过临床培训，使所学的基础理论密切联系临床实际，巩固和提高所学的专业知识，熟练地掌握基本诊疗技术和临床工作方法，培养学员分析问题、解决问题和独立工作能力，为了提高我院住院医师规范化培训带教水平，增强带教老师的工作积极性,根据《杭州市富阳中医骨伤医院师资管理办法》文件精神，每年在全院开展优秀带教老师评选活动。具体办法如下：一、评选标准：（1）热爱医学教育，遵纪守法，有良好的职业道德，医德医风端正，教学严谨，有丰富的

2、临床带教经验，坚实的专业理论基础；（2）教学态度端正，治学严谨，熟悉培训大纲及培训要求，理论联系实际，教学内容充实、方法灵活，教学经验丰富，受到培训学员好评；教学水平突出，效果显著；（3）督促学员及时完成分管床位新入院病人的完整病历和病程记录及各类医疗文书书写并认真修改、签名；指导学员掌握各种特殊申请单、化验单及其它医疗文件的书写等；（4）督促学员及时准确完成病历资料、各项临床技能操作及跟师医案等相关资料的网上录入并认真仔细审核点评；（5）查房时结合病例讲解基础理论、临床经验，讲解病情观察重点、查体要点、诊疗常规，培养学员临床思

3、维、表达、分析和解决问题的能力；(6)指导学员完成各种临床技术操作，在培养实践能力上成绩突出。(7)指导学员参加门诊跟师临诊、值班和危重病人的抢救、监护工作；(8)认真组织安排实践教学工作，并及时检查培训大纲的落实情况，主动了解学员思想动态及实习需求，关心日常生活，帮助解决学习、生活中的困难和问题。(8)热心临床教学工作，培训带教认真负责，学生普遍反应良好。二、评选办法：由培训学员、学科推荐优秀带教老师候选人，科教科根据上述优秀带教老师评选条件，确定人选上报医院规培领导小组审批。三、评选指标：优秀实习带教老师名额根据年度带教老师

4、总数的10-20%。、评选时间及奖励办法:优秀带教老师每年评选一次，每年培训结束前1个月医院开始评选，在当年学员结业时由医院通报表彰，并颁发证书和奖金。优秀带教老师将在外出学习、进修及课题申报时优先考虑。科教科2015年4月1日杭州市富阳中医骨伤医院住院医师规范化培训优秀带教老师推荐表姓名性别出生年月政治面貌所在科室技术职称现任职务带教经历和主要事迹：本人签名：年月日带教效果学员测评学科意见：（包括思想政治、工作态度、业务水平、教学能力、教学质量）负责人签名：年月日医院审核、：盖章：年月日