关键在落实发言材料

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1、关键在落实发言材料5月19日学习了习近平3月1日在北京出席中央党校春季学期开学典礼并讲话。“关键在于落实”。同时听了赵行长的中心发言，从3个方面分析了当前工作中存在问题，从4个方面指出在工作中如何进行落实的措施和方法。下面我就“做一个落实型的员工”谈谈自己的体会和想法。所谓落实，就是各级人员切实负起责任，全体员工行动起来，自觉地将上级行指定的意图、I•作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。不能“当时激动、过后松动、没有行动。”任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制

2、度也是一纸空文，再理想的冃标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。落实是决策的落脚点。落实出竞争力，落实出生产力，落实出创造力。早在两千多年前，荀子就说过："百事Z成也，必在敬其败也，必在慢之。”用我们今天的话来说就是，对工作怀有敬畏之心，是各项事业成功的基础；怠慢轻视自己的T作，没有执行力、没有抓落实是导致事业失败的关键。“空谈误国误行，实十兴邦兴行”那么如何在工作中做好落实呢，我的体会是：一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提我们只有正确对待自己的岗位，对待自己的工作职业，才能不断发挥自

3、己的潜能，积极主动落实工作要求，完成交给的任务。二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键不论从事的是何种岗位工作，都应该全身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极怎观的态度，保持高度负责、尽心竭力的精神，感恩地去工作。我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口，得过且过。“你在什么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。’‘的确，我们只有在起点上上紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走得越来越稳。三、服从行里的决定是做好落实的关键军人以服从上级的命令

4、为天职。作为我们银行员工来说，都应该向军人学习，服从行里的各项决定。不然，我们就无法贯彻落实我门发展目标，描绘的美好蓝图也就不会实现。没有借口是具有较强执行力和落实力的表现。我们应该明确，忠于企业，爱岗敬业，无私奉献，以服从企业的各项规定为天职，是做好落实的关键。把每•项工作都当成事业去做，就要对工作怀有敬畏。所谓敬畏,就是敬重自己的工作，以虔诚之心对待自己的工作。落实是决策的落脚点。落实出竞争力，落实出生产力，落实出创造力。四、提高落实能力的基础是学习我认为主要从“四个途径”来获得。一是上级文件。二是

5、报纸报刊。三是互联网络。四是相关书籍。将学习当成自己的一项使命去完成。学习不是最终目的，而是一种手段、一种途径、一种获取知识和经验的方法。敢于运用、善于运用学到的新知识，才能有效推动学习的深入开展。将学习视作重要的精神食粮，在不断的学习屮补充自己、提高自己、完善自己，善于将学到的新知识、新方法、新经验运用到自身实际工作屮去，这样才能让学习取得成果、获得升华，从而使其为改造自我、创新工作、服务企业起到扎实有效、更加有力的推动作用。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”只有平时惯于学习、勤于学习，将学习当作一

6、种习惯，当作自己工作和生活中的重要组成部分，才能让自己在学习之路上渐行渐远、愈走愈宽。五、在自己的工作“落实”情况营业室的会计工作中创新的东西很少，只有按制度、办法严格执行，杜绝低级的、人为操作错误的发生。今年共整改2010年联网身份核查船票120本，补资料410余份。整理账户资料210户，收集更新资料1000余份。落实是一种观念。落实是一种责任。对抓落实，江泽民同志曾经深刻地指出：“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。”要立足岗位，履行职责，从大处着

7、眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。落实是…种意志。落实是一种文化。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围。落实是-种有效的执行力。只要我们坚持落实的理念，养成“落实，落实，再落实”的工作作风，工作是能够再上一个新台阶的。