创业灵感源自何处.doc

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1、创业灵感源自何处?灵感源自何处?任何成功的企业都是以伟大创意为核心的。有些创意似乎很简单,我们不禁想问为何之前没人想到过。有些创意又太具突破性,我们会为创业者竟能有这等奇思妙想而啧啧称奇。但这些伟大的创意并非召之即来。因此,许多想要创业的人都在问同样的问题:其他创业者是怎样让灵感迸发出来的──我们怎样才能创造同样的奇迹呢?为了找到答案,我们征询了专家们的意见──这其中有在我们的博客Accelerators上讨论如何创建企业的创业导师,有其他见过、听过无数成功故事的投资者、顾问和教授,还有亲手书写成

2、功故事的企业家。他们谈到各种各样的灵感源泉──日常生活中的难题、强烈的激情,还有潜意识。以下是他们的心得体会。设法解决纠缠你的问题创业灵感的产生没有什么神奇秘诀,也并非无章可循。本图简述了九位著名企业家各自的创业灵感是如何得来的。初创公司的创意通常始于一个需要解决的问题。这些创意一般不是在你坐在那儿啜饮咖啡和思考生命时迸发出来的。它们往往会在你努力解决其他问题的时候浮现出来。比方说,当初建立earFeeder这家公司是因为我想了解与我喜爱的音乐相关的消息,却发现这类消息很难找。于是我创立了一项服务

3、,它能在你的电脑里查找你存的音乐,然后向你提供来自互联网的消息,有与乐队相关的消息,还有折扣票和其他信息。戴维•科恩(DavidCohen)TechStars创始人兼首席执行长---创业永远都不晚Facebook的马克•扎克伯格(MarkZuckerberg),微软(Microsoft)的保罗•艾伦(PaulAllen)和比尔•盖茨(BillGates),还有苹果公司(Apple)的史蒂夫•沃兹尼亚克(SteveWozniak)和史蒂夫•乔布斯(SteveJobs)──这些成功故事让一些人认为伟大

4、的创意是年轻人的专利。但科技行业年纪轻轻便功成名就的创业者仅仅是少数。典型的创业者是中年专业人士,他们会了解市场需求,并用自己的积蓄创办公司。我的团队2009年完成的研究发现,在电脑、医疗和航天等高成长行业,成功的创业者平均年龄为40岁。50岁以上的创业成功者人数为25岁以下创业成功者的两倍,60岁以上创业成功者的人数为20岁以下者的两倍。维韦克•瓦德瓦(VivekWadhwa)奇点大学(SingularityUniversity)学术和创新副校长---专注于当下从你个人关注的问题入手,展开头脑风

5、暴。创业是极为艰辛的,需要在个人激情的推动下不懈努力。相关阅读创业者须规避的六大误区创业之国以色列的成功秘诀年轻创业者容易“没面子”在上海创业的外国妞无聊时光带来灵感一刻接下来的一大问题是“该怎样做”。要实现伟大的创意和创新,就要用与众不同的方式执行你的构想(假设别人也在执行他们的构想)。有一种很棒的方法是观察你所在行业之外的情况,看看其他人是怎样解决问题的。别人认为老套的方法对你来说也许不同寻常──而且能激发伟大的创意。此外,大多数创业者往往会忽视自身创造性的那一面,直到真正需要时才会重视起来。

6、要想富有创造力地进行创业,确保多方面均衡涉猎是个好办法。最后这一点小建议似乎毫无新意,但在我们生活的这个世界可谓是说起来容易做起来难:活在当下。我敢肯定,你对当今世界的过度互联也深有体会。喝杯咖啡这么简单的事情也变得像玩抛球杂耍一样复杂,你会一边喝咖啡,一边回电子邮件和管理日程表。如果你不专注于当下,有助于解决创新难题的潜在线索就会很容易从你的鼻尖底下溜走。安吉拉•本顿(AngelaBenton)NewMEAccelerator创始人兼首席执行长---动力比创意更重要决定一名创业者能否成功的最重要

7、因素也许并不是商业创意本身,而是创业者通过努力(以及不懈努力)将创意变为现实的意愿。好的创意很多,但关键在于我们决定如何将这些创意付诸实践。萨默尔•库尔迪(SamerKurdi)创业者组织(Entrepreneurs'Organization)全球理事会主席---发挥潜意识的作用当思维被单一的任务占据时,你的潜意识会受到刺激,使灵感迸发出来。我的情况就是这样。我的公司ClearFit(为企业提供招聘员工及预测职位吻合程度的简单途径)的商业模式就是在我以80英里时速开车、完全不考虑工作时从潜意识里破

8、壳而出的。潜意识是在后台运行的,悄然影响着我们对许多问题的思考结果。因此,不妨让自己停下来,放松一下,因为在你这么做的时候,你的头脑很可能会解决掉你正在尝试解决的问题,或者让你想出一个之前从未考虑过的解决方案。本•鲍德温(BenBaldwin)ClearFit联合创始人兼首席执行长---积极解决实际问题当你碰到让你失望的服务或顾客体验,或者在哪里也找不到满足你需求的产品时,请把它们记下来。然后问自己,这个问题我能不能解决?检验我的设想要花费多少时间和金钱?这最后一点很关键。我尊崇的

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