关于企事业单位不具备规定学历、资历人员破格评聘专业技术职务的意见

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1、关于企事业单位不具备规定学历、资历人员破格评聘专业技术职务的意见人事部人职发4号文《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》中明确指出：“对不具备规定专业技术职务试行条例规定的学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的，可根据具体情况和工作需要评聘专业技术职务。”在首次评聘工作中，我省妥善解决了一定数量的不具备规定学历、资历人员评聘相应专业技术职务的问题，在今后评聘专业技术职务经常化的工作中，仍将会有一定数量的不具备规定学历、资历人员破格评聘专业技术职务。为了保证评聘质量，妥善处理不具备规定学历、资历的专业技术职务，制定本意见。一、遵循原则1、评聘专业技术职务，应具

2、备试行条件中规定的学历、资历等要求。对少数不具备规定学历、资历但确有真才实学的人员，经过考核、考试等方法，选拔到相应的专业技术岗位上来。2、不具备规定学历、资历的中、老年专业技术人员评聘高级专业技术职务，原则上用以考核为主的办法进行选拔。3、1979年底以前参加工作不具备规定学历、资历的中、青年专业技术人员评聘中、初级专业技术职务，用考核加考试的办法进行选拔，符合本文第二条规定的，采用考核评审，可不进行基础知识的考试。对1979年底以后参加工作不具备规定学历的人员，应鼓励他们通过各种形式的学习，取得相应的学历，或参加全国统一组织的资格考试。二、破格条件掌握1.不具备规定学历己被聘

3、任本专业副高级专业技术职务五年以上，或1983年前获本专业（成相近专业，下同）副教授、高级工程师级（以下简称副高级’）专业技术职称，以及具备规定学历，但不具备规定资历的副高级专业技术人员，评定教授级专业技术职称，必须具备以下二类条件中各一条（均指任现职期间取得，下同）。第一类：（1）在国家级刊物上发表过五篇第一作者、本专业的学术论文；（2）正式出版过专著或译著（前三名）；（3）国家重点研究课题、技术攻关项目的主要设计、组织者（前三名）；（4）国家大型重点工程的主体工程建设及技术改造的主要设计、组织者（前三名）；（5）国家重点新技术推广工作的主要组织者（前三名）。第二类：（1）获得

4、国家级表彰的学科带头人，省以上突出贡献中青年专家；(2)获得国家级特、一、二等奖前三名(指科技进步奖、发明奖、自然科学奖、星火奖，下同)，或部、省级一等奖前三名，或获国家级三等、部省级二等奖三项以上的主要完成者；(3)在专业技术发明、创造、改造、专利、推广、运用、组织中取得显著经济效益(每年达五十万元以上)或社会效益，对推动我国科技进步、促进生产力的提高及精神文明建设，做出重大贡献；(4)对本专业技术岗位的工作创立了一整套有价值的经验，并在国内同行业中推广；(5)培养出三名具有全国先进水平的下级专业技术人员。1.大专毕业，从事本专业技术工作二十年以上(或中专毕业，从事本专业技术工

5、作二十五年以上)，被聘为本专业工程师级(以下简称中级)专业技术职务六年以上(或1983年前获本专业中级专业技术职称)，以及具备规定学历，但不具备规定资历的中级专业技术人员评定副高级专业技术职称，必须具备以下二类条件中各一条。第一类：(1)在省级以上刊物发表过三篇第一作者、本专业的学术论文；(2)正式出版过专著或译著(前五名);(3)省级重点研宄课题、技术攻关项目的主要设计、组织者(前三名)；(4)省级重点工程的主体工程建设及技术改造的主要设计、组织者(前三名)；(5)省级重点新技术推广工作的主要组织者(前三名)。第二类：(1)获得省级表彰的学科带头人，以及市以上有突出贡献的中青年

6、专家；(1)获得国家级三等奖前三名，或部、省级二等奖前三名，或获部、省级三等、市级一等奖两项以上的主要完成者；(2)在专业技术发明、创新、改造、专利、推广、运用、组织中，取得明显经济效益(每年三十万元以上)或社会效益，对推动全省科技进步、促进生产力的提高及精神文明建设，做出较大贡献;(3)对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行中推广；(4)培养出三名具有全省先进水平的下级专业技术人员。1.高中(含中等职业技术学校，下同)毕业。从事本专业技术工作二十年以上(或中专毕业，从事专业技术工作十五年以上)，被聘任为本专业助理工程师级专业技术职务六年以上(或1983年前获本专

7、业助理工程师级专业技术职称)，以及具备规定学历，但不具备规定资历的助理工程师级专业技求人员，评定中级专业技术职称，必须通过考试取得合格证书或具备以下二类条件中各一条。第一类：(1)在市级以上列物、学术会议上发表过三篇第一作者、本专业的学术论文；(2)参与出版过专门著作成译著;(3)市级重点研宄课题、技术攻关项目的主要设计、组织者(前三名)；(4)市级重点工程的主体工程建设及技术改造的主要设计、组织者(前三名)；(5)市级重点新技术推广工作的主要组织者(前三名)。第二类：(1)获得