物流物流论文范文-阐述高校物流专业毕业生就业目前状况与深思word版下载

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2、流专业；毕业生；就业:A随着我国经济社会迅速发展，物流行业吸纳物流人冰渐多，据统计，我国每年物流专业人才的需求约为40万人，且呈现不断增长趋势。但是，高校物流专业毕业生岀现就业难和就业率不高的状况。截至2011年初，我国已有410所大学、824所高职院校和2000多所中职学校培养出大量中职、高职、本科、硕士、博士等层次物流专业人冰，而毎年的就业率仅70%多一点，且还存在“被就业”、“低就业”、“转行业”等情况。为此，我们了解高校物流专业毕业生就业目前状况，分析在物流市场需求大量物流人才背景下物流专业毕业生就业难的理由，深思探索物流专业毕业生就业的良好策略，推动物流企业

3、吸纳优秀人冰和物流专业毕业生充分就业，实现双赢。1高校物流专业毕业生就业目前状况分析1.1物流专业毕业生与物流业供需矛盾根据国家职业统计部门的报告砧示，物流人冰被国家列为十二种稀缺人才之一，人才缺口C大。据统计，我国整体物流行业专业人才的需求总量在600万以上，但H前市场化的行业工作人员绝大部分都是由传统仓储、运输等行业过渡而来，专业化、现代化的专业人才缺乏。物流企业纷纷“喊渴”、急需人才、重金聘才，让人感觉“人方奇缺”，而高校物流专业毕业生却难以顺利就业，形成物流人冰供需矛盾。目前市场上需求数量最大的是物流操作人员，如报关报检员、单证员、货代操作员、进出口操作员、物

4、流客服人员等，物流专业毕业生们又嫌工作单调枯燥无情趣，不愿意屈就。物流企业招聘一般要求有工作经验、实践能力强，且大多只招“男生”，而高校培养出来的物流专业毕业生大多实践动手能力相对弱，工作经验不足，实战少，白然得不到物流企业的青睐，从而找不到工作。对物流专业的女生来说，找专业对口工作更是苦不堪言，不得不另谋他路。1.2物流专业毕业生综合素质不高，就业能力不强现在有些毕业生综合素质较低、就业能力较差，他们在学校学习期间没有充分利用时间和空间好好学习和实践，致使其专业基础理论知识不扎实、动手操作能力不强，而物流行业需要实践性和应用性都很强的专业人才，既要理论知识基础好、又

5、要实践和动手能力强，能做到理论与实践相融合相优化，这样他们在参与物流行业招聘吋就处于竞争劣势，难以进入物流用人单位。从学校就业指导中心反馈回来的信息得知，80%的用人单位认为，物流专业木专科毕业生理论功底不扎实，迕校期间也很少参加实践操作训练，许多物流操作流程和设备都不了解，实际动手能力不强，以致在工作岗位时无从适应，无法尽快进入工作角色［1］。1.3物流专业毕业生就业期望值高，就业追求多元化有些毕业生好高骛远、期望值较高，起初就想一步到位，想找到较为理想的工作，想环境舒适、待遇优厚、氛围融洽、轻松稳定的工作，不愿到条件相对较为艰苦的企业锻炼提升，拥有此种就业观念和心

6、理的毕业生较多，尤其是“80后”、“90后”这两代毕业生，他们认为工资不再是他们求职的唯一考量要素，他们还考虑工作环境是否满意、工作氛围是否开心、工作单位能否实现价值等因素。而物流行业一线操作工枯燥单调乏味，不少毕业生宁可待业也不愿屈就。毕业生对就业挑剔，追求多元化，并不是坏事，多少还能说明现代大学毕业生就业不再仅受经济因素的驱动，而更加注重工作感受、发展前景、企业文化等因素。1.4物流人才市场竞争激烈，就业形势严峻円益发展的物流行业已逐步走上更正规化的管理，对物流人冰的要求也相应提高，不同尚位的物流人才都需持有相应的资格证书才能上岗［2］。虽然物流行业需求大量物流人

7、才，但物流人才市场竞争依然激烈，一是大学毕业生逐年累加未就业的人数达100多万，都需要找工作，致使部分大学生开始倾向寻找专业不对口工作岗位；二是各类企业下岗分流的2400万城镇富余劳动力，也亟待寻找新的就业门路；三是H前全国约有1.06亿农村剩余劳动力，其中的一半和近2000万已掌握一定技术的新生代农民工，随时都可能更换好的工作。三类就业群汇集，数量巨大，对操作性强、学历要求不高的物流操作层工作来说，就业形势十分严峻。2高校物流专业毕业生就业难的理由随着物流行业的发展，物流市场每年需要人量的物流人才，且呈逐年增长趋势。在这种用工背景下，却出现高校物流