对加强和改进社区统战工作的思考

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1、对加强和改进社区统战工作的思考对加强和改进社区统战工作的思考学习贯彻党的十七大精神，加强和改进社区统战工作,使社区统战工作更好地体现与时俱进的要求，这是新形势下社区党组织工作中重要的组织部分。结合当前社区统战工作的实践思考，社区统战工作需要在以下几个方面加以改进和加强。一、学习贯彻党的十七大精神，加强和改进社区统战工作，必须加大领导力度，始终把社区统战工作作为党的特殊政治工作来抓。要把学习贯彻党的十七大精神全面落实到社区统战工作的全过程，各级党组织机关要增强做好社区统战工作的急迫感，以强烈的历史使命感和高度的政治责任感，进一步加大对社区统战工作领导的力度。1、思想认识上要到

2、位。社区党组织要兴起学习贯彻党的十七大精神的新高潮，要把社区统战工作摆在应有的位置，不断深化社区统战工作是党的特殊政治工作和群众工作，是贯彻党的十七大精神的具体体现。在解决思想认识的基础上，要自觉克服松懈思想，牢固树立越是社区统战工作形势好的情况下，越要保持清醒的头脑，更要注意解决社区统战工作中的薄弱环节，始终把社区统战工作作为党的特殊性政治工作，抓紧抓好。2、领导力量上要到位。在抓社区统战工作中，要进一步落实党组织工作责任制，特别是街道工委、社区党组织作为关键层次，要把社区统战工作列为重要日程，拿出足够的精力，定期研究部署。街道工委每季度要对社区统战工作进行统一部署和指导

3、，结合中心任务分析一次社区统战工作形势；社区党组织要坚持结合工作实际，将统战工作列入正常的社区工作，及时研究解决新形势下社区统战工作中实际问题。街道工委负责分管的书记，作为街道社区统战工作的第一责任人，应切实负起责任，主动抓、亲自抓。3、职责措施上要到位。在抓社区统战工作中，上级党委统战部门要进一步完善建立健全责任制，通过目标责任管理，把抓社区统战工作目标、职责、任务，层层分解落实到各级领导，有关职能机关部门，具体到社区统战工作人员，切实做到级级负责，层层有责。各街道工委要确实发挥地区统战工作领导小组的作用，做到分工明确，责任到人，真正体现一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

4、同时加强对社区统战工作的领导，不能停留在会议文件口头上，而要真正抓在手中，体现在解决问题上，特别是重点、难点问题，要反复抓、经常抓，不彻底解决不撒手。二、学习贯彻贯彻党的十七大精神加强和改进社区统战工作，必须完善激励机制，建设一支新型过硬的社区工作者队伍。社区统战工作贯彻党的十七大精神，关键是要建立一支政治上强，业务精的新型社区工作者队伍。从目前社区统战工作者队伍实际来看，成份老、经验少、文化低、能力弱的问题较为突出，极大地影响社区统战工作的开展。因此，各级领导机关必须树立“以人为本”的观念，切实把提高社区统战工作者队伍的素质作为全面贯彻党的十七大精神的关键来抓。一是要规范

5、任职资格。要真正把“坚定的立场、民主的作风、广博的知识、有创新精神”的党员选到社区统战岗位上来。要设立任职资格制度，对其文化程度、任职经历、素质构成做出硬性规定。比如社区统战工作者必须是党员、具备大专以上的学历，在政府机关、企事业单位工作不少于5年以上的。尤其要选优配强街道统战专职干部,在现行任命式基础上，可釆取从区统战部门、街道机关在职干部中优先挑选。进一步改善社区统战工作者队伍的成份和知识结构。二是要认真抓好培训。要加强对社区统战工作者的培训，可考虑实行三个层次的培训制度。滤布第一个层次，逐步做到街道工委负责统战书记任职前要经过区、地（县）党校专业培训，培训中要专门开设

6、关于社区统战工作课程。经过培训考试合格，才可正式任命为分管统战书记。从长远看这是提高统战干部素质的根本途径。第二个层次，由区、街道对社区统战工作者进行短期的业务集训，主要是组织他们学习基本的统战工作业务知识，这种培训每年可安排年底进行。第三个层次由街道组织社区统战工作者（兼职）按照“用什么，学什么”，“缺什么，补什么”的原则，釆取以会代训的方法，经常进行一些小培训，比如，组织社区统战工作者进行“专题辅导”、“演示观摩”、“难题会诊”等。三是要建立竞争机制。本着“注重实效，鼓励竞争，赏罚分明”的原则，营造良好的氛围。年底，由社区统战工作者就年底完成工作目标情况以向统战人员、居

7、民代表作述职报告，由社区统战人士和居民代表对述职社区工作者进行民主测评，评出优秀、称职和不称职三个等次。对评为优秀的社区统战工作者，给予相应的物质待遇和精神奖励；对评为不称职者给予为期3—6个月的诫免。同时上级统战部门机关要热情关心社区统战工作者的疾苦，每年有计划有目的地帮助他们解决一些实际问题，不断改善他们的待遇和工作环境，充分调动社区统战工作者的积极性、创造性，促进社区统战工作的开展。三、学习贯彻党的十七大精神加强和改进社区统战工作，必须建立健全工作制度，努力提高社区统战工作水平。随着新形势下统战工作的外延日益