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时间:2018-12-09
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1、社会管理学论文范文:试议工会参加社会管理创新的若干深思word版下莓工会参加社会管理创新的若干深思论文导读:本论文是一篇关于工会参加社会管理创新的若干深思的优秀论文范文,对正在写有关于社会论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:动社会系统协调运转,对社会系统各组成部分、社会生活的不同领域,以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和制约的过程。而工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,在加强和创新社会管理中发挥着不可替代的协同作用。现结合工作实际,就工会参与社会管理创新的作用提出若干深思。工会;社会管理一、工会组织参与
2、[摘要]社会管理是政府和社会组织为推动社会系统协调运转,对社会系统各组成部分、社会生活的不同领域,以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和制约的过程。而工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,在加强和创新社会管理中发挥着不可替代的协同作用。现结合工作实际,就工会参与社会管理创新的作用提出若干深思。[关键词]工会;社会管理一、工会组织参与社会管理创新的必要性工会组织参与社会管理是适应经济体制深刻变革、推动社会转型升级的需耍,是适应利益格局调整、构建和谐劳动关系的需要,是适应思想观念深刻变化、合理表达职工利益需求的需要,是形
3、势所需、发展所急、职工所盼,增强工会组织影响力和凝聚力的需要。第一、工会参与社会管理创新是工会职责使命使然。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,具有多种社会功能的综合性群团组织。发挥工会组织参与社会管理的作用,完善工会组织参与社会管理的机制,是工会组织的职责所在。第二、工会参与社会管理创新是工会工作的重要内容。工会是劳动关系矛盾的产物,协调和发展好劳动关系是其重要工作。工会积极把握、协调和发展好劳动关系,维护职工合法权益,推动劳资互利互赢,是工会工作不可或缺的重要组成部分。社会管理是政府和社会组织对社会各
4、系统、各环节进行组织、协调、监督和制约,目的是为了社会更加和谐地发展,这与工会工作内容不谋而合。工会参与社会管理创新,将为社会营造良好的环境,从而为和谐社会的建设贡献一份力量。第三、工会参与社会管理创新是职工群众的深切期盼。工会是工人的工会,工会组织孕育于工人运动之中,工会组织的服务对象是广大职工群众。把职工群众团结、动员和组织起来,使之成为公众参与的重要组成部分,在社会管理创新中充分发挥主力军作用,既体现Y党全心全意依靠人民的根本方针,也体现了人民当家作主的精神,也有利于职工群众实现自我管理、自我服务和自我发展。二、慈溪市总
5、工会参与社会管理的实践和成效宁波市是中火确定的社会管理创新综合试点城市,慈溪市总工会作为试点项目牵头单位,主动参与社会管理创新,紧紧抓住发展和谐劳动关系这一主线,大胆探索务实有效的新型管理服务体系。(一)以深化和谐企业创建为抓手,提高工会参与社会管理创新的贡献率。慈溪市自2007年开展和谐企业创建活动以来,取得了重人成效,实现了企业与职工、企业与环境、企业与社会全面和谐发展。目前全市已有1.3万家企业参与创建,创建面达到95%以上,获得全国表彰的模范劳动关系和谐企业1家,省级3家,宁波市级43家,慈溪坩级404家,镇村两级31
6、47家。创建工作已成为我市创新社会管理的特色品牌,得到中央、省市领导17次的批示肯定,创建工作经验先后四次在全国、省级会议上作典型发言(2008年7月全国创建劳动关系和谐企业现场经验交流会在我市召开)。(二)以工资集体协商机制为突破,拓宽职工参与社会管理创新的途径。工资集体协商是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。因而建立工资协商制度宥利于调动广大职工的积极性,维护职工的合法利益,也是职工参与社会管理创新
7、的一个途径。慈溪市总工会制定了《慈溪市推动企业工资集体协商工作三年计划》,并实施“千名工资集体协商指导员培训计划”,组建了一支600人的集体协商指导员队伍。(三)加强基层工会组织建设,夯实工会参与社会管理创新的基层基础。慈溪市总工会结合实际幵展基层工会组织星级建设和分类动态管理,着力在组织覆盖、运转机制、活动载体、考核评估上探索创新,健全完善基层组织运转机制。开展广普查、深组建、全覆盖的“百日攻坚行动”,大大地提升了工会组织覆盖率,同吋不断改善和创新工会组建形式,大胆探索联合建会、区域建会等新途径、新形式。H前,全市规模以上企
8、业、外商投资企业工会组建率达到100%,职工人数在25人以上的个私小规模企业,工会组建率达到99%以上。三、工会参与社会管理创新中存在的理巾尽管工会在参与社会管理创新上发挥了巨大的作用,但是也存在一些理由:一是社会上有些人对工会参与社会管理的重要作用领悟不深、迫切程度估计不足
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