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时间:2018-12-09
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1、湖南大学EMBA管理学复习题一、单项选择题1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,管理就是…………………………………………………………………………………()A.要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干B.决策和控制C.决策D.实行计划、组织、指挥、协调和控制2.为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,并且………………………………………………………………………………()A.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,
2、综合性愈弱B.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强C.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强D.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈弱3.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是…………………()A.提高劳动生产率B.提高工人的劳动积极性C.制定科学的作业方法D.压迫工人4.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于…………………………………()A.科研部门B.学校C.军队D.企业5.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作
3、,引起世界管理界的轰动,这就是………………………………………………………()A.《企业再造工程》B.《管理的革命》C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》D.《科学管理原理》6.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的……………………………………………………………()A.层次性B.多重性C.变动性D.组织性7.目标管理理论的理论基础是………………………………………………………()A.科学管理理论B.行为科学理论C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
4、D.人际关系理论8.预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。例如定性方法往往适合于…………………()A.长期预测B.中、短期预测C.技术预测D.经济预测9.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于…………()A.风险型决策B.不确定型决策C.非程序化决策D.程序化决策10.社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括…………()A.共
5、同的目标,相互的协调,信息的交流B.共同的目标,合作的意愿,信息的交流C.共同的目标,合作的意愿,情感的沟通D.差异化目标,合作的意愿,信息的交流11.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作原则中的……………………………………………………………………………()A.责权利相结合原则B.分工协作原则C.目标任务原则D.利益最大化原则12.行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合
6、适的岗位。这就是人员配备原则中的……………………………………………………………………()A.因人设职原则B.量才使用原则C.因才施教原则D.因事设职原则13.有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即…………………………………………………………………()A.管理方格理论B.权变理论C.行为理论D.特质理论14.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于…………………………………………………………………………………()A.
7、集权型领导B.分权型领导C.均权型领导D.放任型领导15.马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的…………()A.双因素理论B.需要层次理论C.过程型激励理论D.权利理论16.这是一个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的……………………………………………………………………()A.决策职能B.控制职能C.领导职能D.组织职能17.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的
8、生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了……………………………()A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.行政组织学说18.系统管理学派认为,组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的………………………………………………………………………()A.社会技术系统B.社会经济组织C.社会经济系统D
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