慰问策划书和慰问制度

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1、慰问策划书和慰问制度篇一：爱心慰问策划书敬老院爱心慰问活书财政税务系青年志愿者协会财税系青协爱心慰问策划书一、活动主题：关爱老人，从你我做起，从现在做起!二、活动背景：随着社会各方面的压力越来越大，很多儿女们都无暇照顾自己的父母，而这些老年人一一这些弱势群体，就只有住到敬老院了。）3、帮助敬老院打扫卫生，擦玻璃等，做些大家力所能及的事。在路途中特别是交通安全问题。2、由于老年人年纪太大，听力不会太好，每个志愿者在交谈的过程中，一定要注意语气，对他们要有耐心。要真诚地、耐心地、热情地服务他们。说话时不要轻易打断他们的话，要注意聆听，要面带微笑。3、由于年龄

2、差别过大，代沟问题是必然存在的，所以交谈时要选好话题，不要到时候出现都没话可说的尴尬局面。多问一些简单问题，如：在这里生活习惯么？在这里生慰问策划书和慰问制度篇一：爱心慰问策划书敬老院爱心慰问活书财政税务系青年志愿者协会财税系青协爱心慰问策划书一、活动主题：关爱老人，从你我做起，从现在做起!二、活动背景：随着社会各方面的压力越来越大，很多儿女们都无暇照顾自己的父母，而这些老年人一一这些弱势群体，就只有住到敬老院了。）3、帮助敬老院打扫卫生，擦玻璃等，做些大家力所能及的事。在路途中特别是交通安全问题。2、由于老年人年纪太大，听力不会太好，每个志愿者在交谈的

3、过程中，一定要注意语气，对他们要有耐心。要真诚地、耐心地、热情地服务他们。说话时不要轻易打断他们的话，要注意聆听，要面带微笑。3、由于年龄差别过大，代沟问题是必然存在的，所以交谈时要选好话题，不要到时候出现都没话可说的尴尬局面。多问一些简单问题，如：在这里生活习惯么？在这里生活多长时间了？然后问深入一些。比如，每天都做些什么？由哪些爱好？平时有哪些人来看您？喜欢看电视么？由浅入深，慢慢发现老人的喜好。比如有老人爱说自己的孙子如何可爱调皮，那我们可以多问问老人孙子的一些情况，这时老人会很兴奋的。要“投其所好”的问，避免问一些老人比较敏感、不喜欢的话题。4、

4、近期天气多变，到时候看天气情况，备用雨具。若天气状况恶劣，取消活动，另改活动日期。5、关于活动经费：由于处于刚开学阶段，我系经费紧张，买蛋糕等费用向系里申请，去当天的车费由各自付。财政税务系青年志愿者协会2010年11月2日篇二：教职工慰问制度乘风中学教职工慰问制度（讨论稿）根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，为更好地履行工会职能，，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温进一步激发广大教职工爱岗敬业.增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会

5、经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。慰问以学校工会牵头，会同学校行政共同进行。一、生日慰问：积极实施“温馨工程”，在教职工生日来临时，由学校工会告知，校长给过生日的教职工发微信，祝贺生日，并发放生日慰问金200元。庆祝活动自行安排。二、教职工患病住院（工伤）、女教职工分娩慰问：1.教职工伤病住院一周以上，（以工会主席或校长收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等）的，学校领导进行看望慰问，慰问金标准为每人每次200元，。患重大疾病者由学校行政会集体研究增加慰问金;同时由工会牵头组织老师共同前往慰问，教师个人慰问金自定。2.工伤慰问

6、：因工伤住院教职工的慰问，按相关文件精神执行。3.在市外医院住院的教职工，学校暂时不能前往看望的，待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.伤病住院的教职工，原则上学校每年只慰问一次。丧事慰问:1.学校教职工去世的，家属应在第一时间将该教工去世的时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁，学校慰问金300元、送花圈一个。若学校因故（如距离较远、交通不便、学校有重大活动等）不能派人派车前往吊唁的，请家属代表学校工会送花圈一个，慰问金200元（花圈、慰问金由家属向学校领取），校工会通过其他方式进行慰问；同时由工会派车、组织教职工前往

7、吊唁，教师个人慰问金自定。1.学校教职工的直系亲属（教职工的父母、岳父母、己偶、子女）去世的，在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁，送花圈一个、慰问金200元。若学校暂不能派人派车前往慰问的，请家属代表工会送花圈一个、慰问金200元，校工会通过其他方式进行慰问；四、其它慰问:1.每年的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、教师节，工会代表学校对在职教职工进行慰问，标准视财力而定。2.春节期间，工会和学校领导对困难职工家庭、因公死亡职工的遗属、离退休老干部、春节期间仍需住院医疗的在职教职工

8、和离退休教职工等的慰问，标准视财力而定。3.在岗的女职工，“三•八''妇女节由学