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时间:2018-12-09
《科技通讯的公司实习报告(1)与科研负责人述职报告合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、科技通讯最新的公司实习报告(1)与科研负责人述职报告合集科技通讯最新的公司实习报告(1)通过最近一段时间在科技通讯公司的实习,我对公司的相关情况有了一定的了解,下面我就将自己的实习报告作以陈述。一实习目的1熟悉公司生产及生活环境,以及各项规章制度。2熟悉公司生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。3向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。4掌握技术质量部的各项工作的要点及要求,最终能胜任岗位工作。二公司介绍****通讯科技有限公司,是**集团在**的生产基地,公司创建于20**年。**集团创建于1991年,目前已经发展成为以线缆研发制造为主
2、,集热能、房地产、金融证券等投资产业于一体的综合企业集团,拥有全资及控股公司十六家,其中有两家分别在国内及境外上市,主业线缆产品有光纤,光缆,通信光缆,同轴电缆,电力电缆,起车电线以及各种特种电缆。**跻身中国企业五百强,中国制造业500强,数十年进入中国通信企业500强,中国电子元件百强,全国电子信息百强,被国际权威机构评为中国一百最佳雇主,是国家级重点高新企业。林材通讯科技有限公司主要以市内综合布线线缆和市内通信电缆的生产为主,又有多项国家专利产品,并有多项髙新技术认证。三工作岗位技术质量部技术工艺员定位与使命:公司产品工艺,技术管理,产品质量策划、组织、实施,担任
3、公司新品试制任务及项目申报工作;采用新工艺,新材料提高产品质量,降低成本,为公司培养技术人才。四实习内容及过程本次实习的时间一共四周,公司实行每周六天,每天八小时工作制,部门安排我主要以参观,观察的自由学习为主,各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。本次实习的主要内容分为公司制度类培训,生产过程基础知识培训,产品基础知识培训及车间学习。12内容。科研负责人述职报告范文尊敬的学校领导、老师们:下午好!时间总是在不经意间溜走,还清楚地记得20**年的这个时候站在这里进行述职,接受大家的测评。三年中,再也没有站在这个地方述职,今天重新站在这
4、里述职,接受大家的测评,心中感慨万千!今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家就科研、科改工作做一次真诚地交流。我向大家汇报的主题是一一无悔做一个青小人!一、受命于危难之间20**年秋,学校的人员变化很大,尤其是科研主任外调给学校工作带来了前所未有的困难。还在回丰都的路上,田校长一直让我将科研带着走,但我才疏学浅,一直是拒绝做这一份工作,在教育管理中心的开学工作会上,从领导的讲话中,我也知道自己不是领导心中合适的人选,更进一步让我坚定了不要涉足科研工作的想法。在学校开学工作的那段日子中,田校长、刘校长一直和我商谈,接下科研工作,我想到本期是学校课改全面推进的一期,的
5、确要一个领头人,而我定位我自己不是领头人,因为还没有这个资格,而是做一个学校课改推进工作的服务者,让老师们做课改的主人,在这种思想的引导下,我答应了这一学期代理科研工作。今天,终于可以画上一个不太圆的句号了。二、绝知此事要躬行在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。1、全力为课改全面推进工作作好前期准备还在暑期培训的几天中,我认真地看完了上一学期科研工作的资料,对学校上期科研工作及课改工作有了较为深入的了解,于是确定了我本期科研及课改工作的走向:(1)一个最为基本的原则一一做实,绝不
6、务虚!给老师一个较为纯净的教学研究环境。我不想做一个造假材料的人,在前几年的德育工作中我走得太虚,虽为学校争下了10余块奖牌,可我心不安,没有好好地做一件为老师发展、学生成长的事。我做科研,绝不能像做德育那样,我要力求实效。所以在本次年终检查中,我只是将科研工作的资料实实在在地进了汇总。我的近20本科研资料,只有小专题研讨走了过场,其余是本期科研工作的真实反映,而小专题研究是在12周安排后没有落实得好。是我的过错,向为此付出劳动的老师以及和我一样不安的老师说一声对不起了。(1)敲定一个最基本的方法一一科研与教导要寻求一个和谐的结合点。本期的科研工作与教导工作尽最大限度地
7、整合,不知有多少次与小兵主任商谈如何做的问题。我想,科研本来就是教导工作的一个支撑点,帮助老师们把教学环节做好,把课做得有实效。可这期做得很是艰辛。(2)明确一个最基本的途径一一培训好教师。课改推进过程中,最为关键的是教师,面对我校教师师资现状,老教师不愿走进课改,新老师经验不足,课堂教学技能不够,只有先抓中青年教师了。于是我确定了本期的教师培养计划,先培训好中青年教师,再引导好新教师,以此促进老教师。总体做法是这样的:骨干培训一一发挥辐射;观摩研讨一一经验交流;结队帮扶一一,快速成长;专题培训一一纠正导向;远程培训一一自我提升。本期的各
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