煤业集团公司先进事迹材料_3

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1、创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神煤业集团公司先进事迹材料　　是我矿正式开工建设的第一年。自3月份开工建设以来，凝聚人心，积思广益，攻艰克难，以集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”三步走的跨越发展和“六大阶段性”目标为指导，紧紧围绕公司安全生产建设工作的奋斗纲要，在各级部门的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。在武装头脑，指导实践，推动发展上下功夫。始终坚持“管理、装备、培训”三并重的

2、原则，牢固树立“靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”的安全生产建设理念，求真务实，扎实工作。一年来，科学管理，合理组织，不断深化“双基”建设，不断提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作”、“岗位描述”、“精细化管理”等安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。矿井井巷、土建、机电等各项建设工程进展顺利，成绩良好。截至11月底基本实现了年初制定的各项工作目标。矿井预计在10月底实现联合试运转。　　一、企业文化建设紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力

3、，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了形式多样的宣传教育，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。　　1、工作目标　　通过强势推进企业文化建设，形成推动各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我公司管理的规章制度，员工行为规范。全面

4、贯彻落实企业文化建设发展思路，开展全员培训，形成良好的企业文化建设氛围。通过对集团公司和我公司企业文化理念的层层宣贯，形成有文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和理念口号。通过定员培训，理念考试和工作讲解，提高员工对企业文化理念的认识，通过制度规范，推进行为养成，使企业核心价值理念、基本价值理念、格言、员工行为公约，各种行为规范为员工所认知、熟记、掌握。　　2、工作内容和方法紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要

5、思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　营造本公司的企业文化氛围，制作各种宣传牌板。召开企业文化建设推进会，认真贯彻企业文化建设的发展思路。组织全体员工利用各种会议，学习企业文化建设发展思路，宣传学习要做到全员参加，全面覆盖、自上而下的原则，认真做到时间、人员、内容落实，认真解读发展思路，使每一名员工达到熟知、熟记。在宣传学习企业文化建设的发展思路的同时，各部门要组织员工开展深入广泛的学习讨论活动，每次讨论要制定讨论议题，讨论结果要有记录。对照企业文化建设发展思路中企业文化理念的要求，修改和研究各部门岗

6、位责任制，根据岗位责任制按照精细化管理的要求，结合各部门、各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准。建立全员企业文化学习培训及接受教育档案。　　二、安全管理方面　　深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及国家、省、市、集团公司有关安全生产文件、指示、精神，以建设现代化、标准化矿井为核心，提高素质，规范管理，落实责任，深入开展“安全生产年”活动、“安全生产主体责任落实年”活动、安全生产百日大检查专项行动，坚持安全生产项目“三同时”的原则，进一步完善矿井“六大系统”建设，引进新装备，应用新技术，全面推进矿井各项安全生产建设工作，

7、形成了煤矿安全生产建设形势持续稳定发展的良好局面。自今年3月份开工建设至今，共完成岩巷掘进米，地面建设与井巷工程同步进行，协调对接。未发生轻伤及以上人身事故和重大生产事故。　　1、深化“安全生产年”活动，为“十二五”总体规划打下坚实的基础。紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　根据《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》文件

8、精神，以科学发展观为统领，坚持安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，进一步落实国发【】23号文件精神，深入开展“安全生产年”活动，深化了“三项行动”和