鞍山市七五普法职工.doc

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1、鞍山市“七五”普法职工法律知识竞赛复习参考鞍山市总工会法律部2017年11月第一部分单项选择题（每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，多选、错选或不选均为错误。）1、《中华人民共和国宪法》规定（）有休息的权利。A．劳动者B．我国公民C．我国人民D．退休人员2、《民法通则》规定（）的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。A．16周岁以上不满18周岁B．14周岁以上不满18周岁C．10周岁以上不满18周岁D．不满18周岁3、《中华人民共和国劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整（）

2、，促进经济发展和社会进步。A．劳务关系B．劳动关系C．社会关系D．利益关系4、国务院()部门主管全国劳动工作。A.劳动行政B.劳动监察C.劳动资源D.劳动人力5、下列哪一项不是订立劳动合同应当遵循的原则？（）。A．平等自愿B．协商一致C．诚实信用D．高效便民6、用人单位自（）即与劳动者建立劳动关系。A．劳动合同签订之日起B．劳动合同盖章之日起C．用工之日起D．协商一致之日起7、下列哪一项不属于劳动合同的基本类型？（）A．固定期限劳动合同B．无固定期限劳动合同C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同D．农民工用工劳动合同8、

3、《全国人大常委会关于修改〈劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，()。A．原劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期满再调整B．应当依照本决定进行调整C．可以先进行部分调整D．应当先进行部分调整9、在中华人民共和国境内的()、（）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。A．企业、事业单位B．企业、个体经济组织C．机关、企业D．事业单位、个体经济组织10、工会是（）自愿结合的工人阶级群众组织。A．职工B．企业职工C．劳动者D．企事业单

4、位劳动者11、国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。A．企业、事业组织、社会团体B．企业、个体经济组织C．机关、企业、社会团体D．事业组织、个体经济组织12、()应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。A．工会B．企业C．事业单位D．地方各级人民政府13、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B．妇女不愿意从事的工种或者岗位C．单位规定妇女不适合的工种D．单位规定妇女不

5、适合的岗位14、禁止用人单位招用()。A．18周岁以下未成年人B．已满16周岁的未成年人C．未满16周岁的未成年人D．已满17周岁的未成年人15、劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A．劳动者与用人单位B．职工与单位C．劳动者与企业D．职工与事业单位16、下列不是无效劳动合同的是()。A．违反法律、行政法规的劳动合同B．采取欺诈手段订立的劳动合同C．采取威胁手段订立的劳动合同D．一方不履行的劳动合同17、集体合同草案应当提交()讨论通过。A．董事会或者监事会B．职工代表大会或者全体职工C．工会委员会D．

6、劳动争议调解委员会18、根据《劳动法》等相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A．8、44B．8、40C．8、48D．7、4419、用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。A．1日B．半日C．2日D．1日半20、用人单位由于生产经营需要，经与()协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者（）的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。A．工会、双倍工资B．车间主任、身体健康C．劳动者、双倍工资D

7、．工会和劳动者、身体健康21、用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，不正确的是()。A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬D．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬22、劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A．2年B．1年C．5年D．3年23、国家对()和

8、（）实行特殊劳动保护。A．病假职工、女职工B．女职工、未成年工C．未成年工、劳务派遣工D．劳务派遣工、女职工24、未成年工是指年满()周岁未满（）周岁的劳动者。A．18、21B．14、16C．18、20D．16、1825、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．第二级B．